답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.90일 이하 근무는 해고예고수당을 받을 수 없습니다. 다만 5인 이상 사업장에 해당한다면 부당해고구제신청을 제기할 수 있고 복직 또는 금전보상명령 신청을 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국이 고령화사회로 진입함에 따라 정년 연장에 대한 논의가 활발해졌습니다. 이미 입법안이 추진되고 있으므로 2~3년 안에는 정년이 연장될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 산재처리를 받아 치료를 받았음에도 후유증이 발생한다면 요양기간 연장 신청을 하거나 다시 산재신청을 하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 육아휴직에 따른 대체인력 활용시 1인당 매월 최대 120만원(사업주가  지급한 월 임금 또는 월별 근로자 파견의 대가에  80% 한도)을 지원하는 제도가 있습니다. 다만 중소기업 이하의 우선지원대상 기업에 한합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 일시금으로 지급하는 것과 퇴직연금 형태로 지급하는 종류로 구분할 수 있습니다. 퇴직연금 중 DC형은 연간 임금총액의 1/12이 납부되어 적립되고 DB형은 최종 3개월 평균임금 X 근속연수로 계산되어 퇴사시 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성한 근로자에 해당한다면 4대 보험 가입이 필수입니다. 선택사항이 아닙니다. 사회적으로 안정된 삶을 위해서는 4대 보험 가입이 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 한 달 남았더라도 근로자가 재직증명서를 요구하면 사업주는 발부하여야 합니다. 발부하지 않으면 사업주에게 과태료가 부과될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한국사회가 고령화 사회로 진입하여 노인인구의 비율이 높아지는 한편 노인 빈곤율은 OECD국가 중 1등이어서 정년의 연장은 불가피해 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단시간근로자(법정근로시간 1주 40시간보다 적게 근무하는 근로자)의 경우, 일반적인 하한액 계산방법인 최저임금법상 최저임금 x 0.8 (80%) x 1일 소정근로시간(단시간근로)로 1일 구직급여일액을 산출합니다. 따라서 시급 11,000원으로 1일근로시간 5시간을 근무한다면 구직급여일액은 40,120원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.마지막 달 급여는 정기 급여일에 지급되어야 하며 퇴직금은 퇴사일로부터 14일 이내에 지급될 수 있습니다.