전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
근로계약서, 연봉계약서 작성 문의!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서와 연봉계약서를 함께 작성하는 것이 바람직합니다. 연봉 외의 주요한 근로조건의 변경이 없다면 추후에는 연봉계약서만 변경할 수 있습니다.
5.0 (1)
응원하기
2025년 최저 임금 및 근로계약서 작성
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.정기적으로 지급되는 임금적 성격의 식대 포함 2096270원 이상이라면 최저임금 위반은 아닙니다.
퇴직금 지급 기한 질문 드립니다 14일내에 지급해야 되는거요 주말포함 14일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사일로 부터 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 하며 이는 주말을 포함합니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
평가
사장이 계약서도 안써주고 시간도 마음대로 바꾸는데 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일의 지정을 요구하실 수 있습니다. 또는 근무일과 근무시간의 범위 제시를 요구하실 수 있습니다. 협의가 안된다면 퇴사하셔도 법적 책임은 없습니다.
퇴사통보와 근로계약서 상의 통보의무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단결근시 이미 일했던 시간에 대한 급여의 차감은 불가능합니다. 위약예정의 금지 위반에 해당할 수 있습니다. 1달 전 퇴사라 명시되어 있어도 그 전에 퇴사 가능하나 손해배상 청구, 퇴직금 산정에 불이익이 발생할 수 있습니다.
근로계약서에 월급 176만원이라고 써져있는데
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴게시간을 제외하고 1주 근무시간이 36시간이고 주휴시간이 7.2시간일때 시급 만원으로 계산한다면 세 월1877040원으로 계산됩니다. 다소 적어 보입니다.
실업급여 받는 중 취업해서 근로 한 일수도 다시 실업급여 신청시 근로일수에 포함 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여를 받다가 취업하여 다시 실업급여를 받았다면 해당 기간은 고용보험 피보험단위기간에 산입되지 않습니다.
계약서 없고 사전에 보수에 대해 얘기 안했을 때 임금얼마를 줘야?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사전에 보수 지급에 대해 약정하지 않았다면 업무의 성격과 특성에 따른 관행으로 지급하는 것이 원칙입니다. 어느 정도는 협의가 필요할 것으로 보입니다.
계약직 계약만료 실업급여 받을수있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 재계약 등의 통보 없이 계약이 종료되어 퇴사하게 된다면 계약만료로 실업급여를 받을 수 있습니다.
부당해고 구제신청에서 권리구제 대리인을 선임받았습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.네 그렇습니다. 권리구제 대리인과 연락을 하여 이유서 작성 등에 대해서 함께 논의하실 수 있습니다.
442
443
444
445
446
447
448
449
450