고용·노동
실업급여 신청관련 상용직 일용직 문의
25년 2월 16일 1년 3개월 근무후 비자발적 퇴사를 하였고 이직확인서 나온 후 실업급여를 바로 신청하지않고 단기알바 어플로 2월 하루 3월 3번 단기 근무를 하였는데 근로계약서가 발급되었습니다 (고용보험도 가입되는)
마지막 이직일이 단기알바 날짜로 나오는데 실업급여 신청이 가능할까요..??
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
마지막 이직당시 일용근로자로서 피보험단위기간이 1개월 미만인 자가 수급자격을 갖추지 못한 경우에는 일용근로자가 아닌 근로자로서 마지막으로 이직한 사업으로 결정할 수 있습니다. 1년 3개월 근무 후 비자발적 퇴사를 하였고 2월 1번, 3월에 3번 단기 근무를 하였더라도 실업급여를 신청하실 수 있습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 일용근로내용확인신고하여 고용보험에 가입된 때는 일용근로자로서 구직급여 수급요건을 충족해야 합니다.
즉, 최종이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간 180일 요건 및 비자발적 이직 요건 뿐만 아니라, 수급자격 인정신청일이 속한 달의 직전 달 초일부터 수급자격 인정신청일까지의 근로일 수의 합이 같은 기간 동안의 총 일수의 3분의 1 미만일 요건을 추가로 충족하면 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다.