답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이며 소정근로일을 개근한다면 1일 일급에 해당하는 주휴수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사를 24년 07월 09일에 입사를 했다면 24년 12월 22일 기준 연차는 5개가 발생합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서가 없다면 급여 미지급, 근로시간 초과 등을 증명하기가 어려울 수 있습니다. 이후에라도 작성한다면 근거로 활용이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습평가 이후 업무능력, 회사 적응도 등에서 합리적인 기준에 따라 본채용에 적합하지 않다고 판단이 된다면 본채용을 거절할 수 있습니다. 근로자가 나가기 싫다고 하여도 본채용 거절이 정당하여 해고가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주 5일 근로시간 7시간이며 9개월 째 근무하고 사용자의 사정에 따라 비자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 11월 20일부터 일을 시작한다면 급여일에 임금이 지급됩니다. 즉 25일이 급여일이면 11월 25일에 5일 근무에 대한 임금이 지급되고 12월 25일에 한달 분의 임금이 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 임금은 퇴사일로부터 2주 내에 지급해야 합니다. 근로계약서도 미작성하였다면 신고가능합니다. 노동청에 인터넷, 우편, 방문 접수하여 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약시 12월 25일 근무를 예정하였다면 원칙적으로 근무하여야 하며 근무하기 어려운 사정이 있다면 협의가 필요합니다. 휴무에 합의하게 되면 12월 25일은 유급휴가로 처리됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.동거하고 있는 배우자 또는 동생만으로 구성된 병원이 아니라면, 상시 근로자 수 산정에 포함됩니다. 따라서 5인 이상 사업장에 해당될 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 초과 근무시 발생하는 연차는 15개입니다. 수습기간 포함하여 1년 이상 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.