답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1개월 이상 근무하고, 주 15시간 이상 근무하는 근로자의 경우 4대보험의 가입이 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.DB형 퇴직연금의 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년만 채워도 퇴직금은 지급되며 1년 1일을 근무한 경우 새롭게 연차 15개가 발생되며 연차수당을 받고 퇴사하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특별한 사정이 없는 이상 고용이 승계되어야 합니다. 다만 인수합병의 조건에 대해 살펴보는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.받아들여지지 않을 수 있으나 만 1년이 지났으니 물가 상승 등을 반영하여 다시 협상을 하자고 요청할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경조 휴가에 대해서는 법적으로 규정된 바가 없습니다. 따라서 회사의 규정에 따라 범위와 유무급 여부가 결정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사통보를 며칠 전까지 해야 한다는 규정이 없다면 회사에서 손해배상청구를 하더라도 인정될 가능성은 희박합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사전체 회식중에서 게임을 제의받아서 게임을 하던중 바닥이 미끄러워서 넘어지면서 근육이 파열되었고 전치 4주의 진단을 받았다면 산재처리가 가능합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.하루 8시간근무(휴게시간 포함)으로 단기아르바이트를 주에 3번씩 2주동안 총 6일 하고나서 실업급여를 신청하게 되더라도 실업급여 수급에 문제가 되지 않습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만약 12월 퇴사를 한다 했을 때, 퇴직금은 퇴직 전 3개월 임금 총액으로 계산하기 때문에 11월에 4시간 차감하여 지급한 급여 그대로 적용을 하면 됩니다.