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야간수당 지급시기? 횟수가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.야간근로수당은 매일 계산해서 월급지급 시기에 맞춰 주급으로 총 합계금액을 지급하면 됩니다.
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실업급여관련 2개월 계약직 근로자 질문입니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2달 계약 기간이 끝나고 회사측에서 계약기간을 연장하자고 했을때 거부하게 되면 자발적 퇴사로 간주되어 실업급여를 받기 어렵습니다. 해고와 권고사직이라면 가능할 수 있습니다.
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입사 1년 미만 월차 연속사용 규정 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.월차시 대체 가능한 인력이 있는 직무라면 업무상 막대한 지장이 발생하지 않으므로 5일 연속으로 사용할 수 있습니다. 이를 제한한다면 노동청에 근로기준법 60조 위반으로 신고할 수 있습니다.
이 발언도 직장내 괴롭힘에 해당되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차사용에 대해 지속적으로 핀잔을 주거나 눈치를 준다면 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
이 상황이 주휴수당 받을 수 있는 상황인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 1주일 이상 근무할 것이 예정되어 있다면 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
육아휴직 끝나고 퇴사할때 퇴직금정산은
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴직을 마치고 퇴사할 때 퇴직금 1년치, 그리고 휴직중 입사일기준 2년에 대해 연차도 15개 15개 총 30개에 관해서 정산이 같이 됩니다.
1년 미만 신규 입사자 월차 및 연차 계산이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 결근 등이 없었을 시 2025년 8월 31일까지 11개의 월차 소진이 자유롭고 이월도 가능합니다. 2025년도가 될 경우 입사일 기준은 한달 만근시 1개가 8월 31일까지 발생합니다. 회계연도 기준은 전년도 근속기간 총일수 / 365 X 15로 계산하실 수 있습니다.
정규 근무일이 아닌 날에 근무 시 수당 지급?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에 해당하고 1주 40시간을 초과한 근로를 한다면 1.5배의 연장근로수당을 받을 수 있습니다.
계약기간이 1년 미만일 때 퇴직금 전혀 못 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 1월 8일~12월 31일이라면 퇴직금 지급에 대한 별도 합의가 있지 않은 이상 퇴직금을 받기는 어렵습니다.
대통령 월급은 누가 정해주는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대통령의 월급은 공무원 보수 정에 따라 정해집니다. 이 규정은 대통령령으로 되어 있지만, 실제로는 국회가 의결하는 예산에 따라 결정됩니다.
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