답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.업무상 이유로 허리디스크가 발생하였다면 산재신청이 가능합니다. 노무사 선임비용은 착수금과 성공보수로 나뉩니다. 노무사에 따라 착수금과 성공보수의 비율 및 금액이 다릅니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 79조의 휴업보상은 업무상 부상 또는 질병임이 확인되는 경우에 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1번 회사에서 약 11개월 근무후 계약종료2번 회사에서 1개월 근무 후 업무가 맞지 않아 자진퇴사퇴사후 한달 안되게 면접으로 3번 회사 계약직 입사정규직 면접 탈락으로 3개월 계약종료위와 같은 근무기간이 최종 이직 전 18개월의 범위에 포함된다면 실업급여를 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 근로복지공단에 건강보험 미납 등에 대해 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 지급에 대해 근로계약서 상 다음달 월급날 지급을 동의하였다면 다음 월급날에 지급할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.4대보험 가입 거부를 이유로 자진퇴사를 하게 된다면 해고로 볼 수 없기 때문에 해고예고수당 청구는 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약서 상 근로시간 외의 근무는 센터의 지시에 의한 것이라 보기 어려우므로 퇴직금 산정을 위한 근로시간으로 보기 어렵습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재신청은 4일 이상의 치료를 요하는 경우에 하실 수 있습니다. 일반적으로는 부상시 전치 2주 이상은 나오므로 필요에 따라 산재를 신청하시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2023년 2월1일 입사하였다면 2025년에는 15개의 연차가 부여되는 것이 맞습니다. 2023년 - 11개, 2024년 2월 15개, 2025년 2월 15개로 계산합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 4대보험을 고의로 거부해왔어도 소급가입을 한다면 근로자 부담분은 근로자가 납부해야 합니다. 다만 우선 사업주가 전액을 납부하고 이후 근로자에게 청구해야 합니다.