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월급을 일급으로 계산. 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.고용노동부 행정해석상 일할계산 하는 방법을 허용하고 있으며 이때 예를들어 200만원 월급 근로자 근무일이 12월 중 12.17-12-31라면 주말을 모두 포함하여 200만원/31x15 로 계산하시면 됩니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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이런경우 주휴수당 발생되면 받을수있나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주 15시간 이상 근로자의 경우 주휴수당을 지급받으실 수 있습니다. 주5일 5시간씩 근무하실 경우 월급액이 100만원이시라면 최저임금에 미달하시니 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.05
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직원 연봉을 50%이상 내리면 건보공단에서 조사 나오나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자문주신 노무사님이 위 사항으로 말씀주셨다면 추가적인 내용이 있을것이라 보이나 적어주신 사항 만으로는 임금 감액시 건강보험이나 노동청에서 조사가 나오지는 않으며 불이익이 있지는 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.05
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1년 근무하고 퇴사를 할려고 하는데 자발적 퇴사라고 하셔서 질문드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실업급여는 비자발적인 퇴사이셔야 하며 기간의 정함이 없는 근로계약을 하시지 않으셨다면 권고사직시 실업급여를 수급하실 수 있습니다. 참고하시길 바라겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.05
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현재 직장다니고 있는데 주말알바 가능한가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.고용보험은 이중가입이 불가하며 급여액이 많은 회사에 가입이 되므로 주1회 일요일 알바를 하실 경우 알바 사업장에서 고용보험 가입은 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.05
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노동청신고 피해가있나요 기록은 남나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.신고자의 경우 이 사항이 회사에 전달되지도 않으며 불이익도 없습니다. 또한, 노동청 신고는 근로자의 권리를 위한 것이므로 더욱이 문제가 되지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.05
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이런경우에 4대보험 이중가입이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.불이익은 없으며 아버지 가게에서의 받으시는 금액보다 입사하셔서 받으시는 금액이 크시다면 아버지 가게가 아닌 회사에 가입이 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
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1년 미만 연차를 쓰지 않으면 소멸되는게 맞나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.입사 후 1년이 지나면 1년미만 근속기간동안 발생한 연차휴가는 수당으로 전환되어 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.05
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근로계약기간을 정하지 않은 상태면 퇴사가 자유롭나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1-2개월 전에 퇴사통보를 하는 것은 도의상 하셔야 하는 것이며 실제 퇴사는 당일에도 가능은 합니다. 다만 손해배상과 관련된 사항이 문제가 될 수 있으나 퇴사로 인한 발생액의 증명이 어려워 청구를 하지 못할 가능성이 커 문제가 되지는 않습니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.05
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만근 수당에 대해 궁금 한게 있어서 문의 드립니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일반적으로 만근수당은 1개월 모두 출근해야 지급하는 것으로 1월 30일 까지 근무하신다면 만근수당은 지급받으실 수 없는 것으로 보입니다. 다만, 일할계산하여 지급한다는 규정이 있다면 받으실 수 있으며 이와같은 규정이 있음에도 지급받지 못하면 임금체불에 해당되어 노동청에 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
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