전문가 프로필

답변 내역

입사 후 근로계약서 작성 기간 및 야근수당 여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로를 시작하기 전 근로계약서가 작성되어야 합니다. 상시근로자 수 5인이상 사업장임에도 연장근로시 가산수당을 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당합니다. 4대보험 가입과 관련하여 회사에서 처리를 요청해보신 후 가입을 안해준다고 할 경우 근로복지공단의 피보험자격확인 청구를 하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
0
0

육아휴직 후 계약만료 실업급여 탈 수 있나여?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 가능합니다. 계약만료에 의한 퇴사일 경우 실업급여 수급이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
0
0

[노무] 2023년 학원을 인수했어요, 선생님의 퇴직금 정산은 ?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.모든 근로관계등을 양도 받았다면 근속기간을 인정해야하며 인수 전 입사시점을 기준으로 퇴직금을 산정하셔야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
5.0
1명 평가
0
0

1년 이상자 출근율 80%미만 안되는 경우 연차부여
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.80%미만 출근율을 가진 자에게 1개월 개근시 1개의 연차가 부여되나 이 이상으로 연차를 지급하거나 좋은 조건으로 연차를 지급하는 것은 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.04
0
0

알바 대타는 주휴수당 혹은 연장수당을 받을수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 주 15시간일 경우 지급되는 것이라 지급이 어려울 것으로 보이며 상시 근로자 수 5인 이상일 경우 연장수당을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
0
0

기간제근로자 주말근무수당 지급여부
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.위 근로조건의 경우 월,화요일 중 하루가 주휴일에 해당할 것이므로 토요일, 일요일은 휴일근무에 해당하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
5.0
1명 평가
0
0

이거 부당해고로 처벌될수 있나요??
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.부당해고에 따른 벌금은 없으나 상시근로자 수 5인이상 사업장이라면 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.02.04
0
0

11개월씩 재계약하는 근로계약은 아무 문제없나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일정한 업무를 제외하고 계약기간이 2년을 초과하면 무기계약직으로 전환되나 계약기간 자체를 11개월씩 하여도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.04
0
0

계약 텀이 있는 근로 퇴직금 관련 질문입니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근무기간의 단절이 있는 경우 퇴직금 계산을 위한 근속기간의 합산은 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.04
0
0

1월에 월차가 없어서 결근을 며칠 했는데 퇴직금 언제 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.25.2.6 까지 근무한다면 만1년이 되므로 퇴직금을 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.02.03
0
0