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답변 내역

병원 연장수당은 어떻게 결정 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자별로 통상임금(시급)이 존재하며 이를 기준으로 가산수당을 계산하게됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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퇴사 시 퇴직날짜 12월 1일까지 그만둔다고 하면 문제가 있을까요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.일할계산방법으로 12월 1일까지 근로자 부담분 사업자 부담분 각각 부과됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.20
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연차 사용에 대해서 궁금한 사항이 있어요.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1개월 개근시 다음달에 연차가 1개발생합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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It업계 프리랜서두 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.실질에 따라 달라집니다. 소득신고만 3.3%공제로 사업소득자라 하더라도 실질이 근로자이면 4대보험을 소급하여 신고가 가능하며 소급신고 후 실업급여 요건 충족을 하신다면 실업급여를 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.10
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퇴사 시 미사용 연차 관련 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 법적으로 1개월 개근시 1개의 연차지급의무가 있습니다. 따라서 사업장의 취업규칙등에 따라 다를 수 있으나 법 이상으로 연차휴가 지급을 하고 있다면 이상의 연차는 수당으로 전환하여 지급하지 않는다는 규정을 두고 있을 가능성이 높습니다. 사규 및 취업규칙등을 검토해보시길 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.10
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휴일수당 미지급건에 대해 노동부 진정넣지 말것을 강요받는 경우
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.자유로운 의사에 의해 하지 않았다면 임금을 포기한 것으로 볼수 없으나 해당 건으로 진정을 제기하는 경우 실무적으로 강요의 정도가 어느정도인지 검토 후 판단합니다. 참고하시길 바라겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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음식점 산재보험 처리가 궁금합니다
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.산재처리하시는 것이 좋습니다. 30인 미만 사업장이라면 산재보험료율이 오르지 않기때문에 걱정하지 않으셔도됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.03
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연봉 협상을 할 때 재직자도 원하는 연봉을 불러도 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 말 그대로 협상이니 회사에서 제시하는 금액보다 더 많이 제시할 수 있습니다. 자신의 능력치에 대해 근거를 제시하시면 더욱 좋습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.03
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하루 알바를 하더라도 근로계약서를 써야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로계약서는 근로를 하기 전에 작성하는 것이 원칙입니다. 근로계약서 작성으로 일당, 시급등을 정확하게 파악할 수 있기때문에 하루 알바를 하더라도 근로계약서를 작성하시는 것을 추천드립니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.30
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1년씩 재계약 하는 경우, 1년 11개월 일했을 때 퇴직금?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.계속근로기간이 1년 11개월에 해당하는 경우 1년 11개월에 대한 퇴직금을 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.28
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