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답변 내역

상시근로자는 어떤 근로자를 말하는지요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로시간이 아닌 해당일에 출근하는 자를 기준으로 판단하시면 되며, 파견근로자는 제외됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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아르바이트의 경우 월차 지급이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.상용직과 동일하게 적용됩니다. 월차의 경우 5인이상 사업장이라면 가능, 1년이상 재직하면 받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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수습기간이 끝나면 월급은 어떻게되나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.조건부로 수습기간이 끝나면 10%를 추가로 지급해주는 조건이라면 받으실 수 있습니다. 그러나 그러한 조건이 없다면 받기는 어렵습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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음악학원 대표자가 바뀔경우 퇴직금은 받을수 있을까요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.이미 고용승계를 통해 새로운 대표자가 사업주가 된 경우 새로운 대표자에게 퇴직금을 받으셔야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.12
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중소기업 연차가 생기는 조건인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인이상 사업장으로서 지급의무가 있는 것으로 보입니다. 따라서 사업주에게 문의해보시거나 연차 미사용수당 미지급으로 임금체불에 대한 진정을 제기하실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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직장 대표가 돈들고 도망가고 직장자체가 사라졌는데 노동청에 임금체불 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.직원으로서 근무자라면 노동청에 진정을 제기하시고 사업소득자인 경우 민사소송을 진행하셔야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.11
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연차소진불가할때 수당지급관련 문의
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 연차휴가를 사용하지 못하게 될 경우 수당으로 전환받을 수 있습니다. 총 25개가 넘지 못한다는 것은 이월된 연차휴가가 아닌 1년에 한번씩 부여하는 연차휴가가 가산된 것을 합쳐 25개를 넘지 못함을 규정하고 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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직원으로 입사해서주 5일 만근하고 퇴사해도 주휴수당 받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.퇴사일이 언제인지에 따라 달라질 것으로 보입니다. 7일을 1주로 하기때문에 해당기간 모두 재직기간이라면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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연차를 사용하지 않으면 월급을 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.네, 기간내에 사용하지 않을 경우 연차휴가는 수당으로 전환되어 지급받으실 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.11
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27일 임시공휴일 5인미만사업장도 의무적인가요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.5인미만 사업장의 경우 적용을 받지 않습니다. 따라서 임시공휴일에 근무시 1.5배를 지급할 필요기 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.11
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