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답변 내역

제헌절이 원래 공휴일이지 않았나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.주5일제로 바뀜에 따라 생산성 저하 우려등으로 해당 공휴일이 폐지되었습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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근무처에서 월급을 줄이라고 할경우 퇴직금
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로조건이 변경되었다면 해당 근로조건으로 퇴직금을 지급받습니다. 통상임금이 평균입금보다 높다면 통상임금으로 퇴직금이 산정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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수습 기간 3개월일 때 월급을 적게 받나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.수습기간 동안 적용되는 임금을 따로 표기해놓지 않으셨다면 삭감된 임금을 적용할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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4대보험 직장인 월차는 언제 생기고 언제 쓸수 있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.월차와 연차는 같은 개념이며 법적으로 모두 연차유급휴가로 정의합니다. 1년미만 근로자는 1개월 개근시 1개가 발생하며1년이상 근로자에게는 전년도 출근율이 80%이상에 해당한다면 15개가 발행하며 이후 2년마다 1개의 연차휴가가 가산됩니다. 휴가는 언제든지 쓸 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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오늘은 제헌절인데 과거에는 제헌절도 쉬지 않았나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.제헌절은 1949년부터 58년간 공휴일이었지만, 2008년부터 공휴일에서 제외되었습니다 당시 주5일제가 시행 되면서 근무일수 부족에 따른 생산성 저하 등 우려로 공휴일이 축소되었습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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임금체불 퇴사에 대해 질문드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.근로자에게는 퇴사의 자유가 있어 언제든지 퇴사가 가능합니다. 2개월분 이상의 임금 전액이 체불된 경우 실업급여 수급을 위한 일부 요건이 충족됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.17
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급여제 식대포함 맞춰서 주는것...
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.식대 또한 최저임금 산입범위에 포함되므로 식대포함하여 최저임금을 계산하시면 미달여부를 확인할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.17
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육아휴직은 자녀가 몇살때까지 사용할수있나요?
안녕하세요. 박도현 노무사입니다.육아휴직 사용을 위한 자녀 나이의 조건은 만8세이하 또는 초등학교 2학년 이하에 해당해야합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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실업급여 주5일 8시간 근무 관련 질문드려요
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 토-수 근무시 소정근로일이 토-수에 해당하므로 주말이 포함되어 산정합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.17
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9시간 근무 휴게시간 문의 드립니다.
안녕하세요. 박도현 노무사입니다. 휴게시간은 근로시간이 아니므로 무급에 해당합니다. 따라서 일반적으로 총 회사에 머무르는 시간은 9시간이며 1시간은 휴게시간(무급)에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.17
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