답변 내역

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.고용보험은 중복해서 가입이 불가능하며 주된사업장에 가입된것만 공제 됩니다. 또한 아르바이트 하는곳에 4대보험 직장가입자로 등록하게 된경우에 국민연금 상한액에 걸리는 경우 안분하여 공제가 되기 때문에 본직장에서 국민연금이 감소하게 되어 알 가능성도 있습니다. 또한 본직장외 근로소득 ,사업소득이나 기타소득이 있는 경우에는 개별적으로 5월달에 합산하여 신고하게 되면 별도로 본직장에서 확인할 방법은 없을것으로 생각됩니다. 답변도움되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.정산분에 대해서 기간이 좀 지연되었다고 해도 큰문제는 없습니다. 답변도움되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.원천세 신고 시 중도퇴사자에 대해서 연말정산한 세액을 포함하여 신고를 한 경우에는 직원 급여 지급시 중도정산 연말정산 세액을 반영하여 환급이나 추가징수하시면 되시고 내년 3월에 원천세 신고 하실때는 해당 세액 및 급여액은 중복되지 않게 제외하여서 신고하시면 됩니다.지급명세서는 그때 제출하시면 됩니다. 답변도움되셨으면 추천 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.재화 또는 용역의 공급이 있는 경우 세금계산서 또는 계산서를 발급하는 것인데 금융기관인 법인으로부터 공급받는 금융 보험 용역인 경우 제외 되는 것으로서 사채 인수수수료가 이에 해당하는 경우에는 계산서 발급은 하지 않아도 될 것으로 사료됩니다.다만, 사채 인수수수료가 부가가치세 과세대상인지 여부는 직접적인 해석사례는 확인되지 아니하나 부가가치세가 면세되는 금융 보험업에 필수적으로 부수되는 경우 면세대상에 해당할 것으로 판단됩니다.답변도움되셨으면 추천 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.배우자가 근로소득만 있을 경우에는 총급여액 500만원이 되지 않을 경우에는 배우자의 자료를 모두 가져와서 질문자님이 공제 받을 수 있습니다. 10월부터 입사한 경우에는 자료가 없어도 전부 환급될 것으로 생각되니 질문자님이 자료를 전부 가져와서 공제받는 것이 유리할것으로 생각됩니다.답변도움되셨으면 추천 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.건강보험료는 정산을 하게 되며 22년 4월부터는 21년 월보수총액 기준으로 부과가 되게 됩니다. 월보수총액에는 월급만 해당되는 것이 아니고 상여금등 과세소득을 합산하여 월수로 나눠서 계산되기 때문에 월급여보다는 높게 계산이됩니다. 답변도움되셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.일반적으로 세금계산서 발급된때에 수도광열비/미지급금으로 비용처리를 하고 대금 지급하는 경우에 미지급금/예금으로 분개를 합니다. 세금계산서 발행되기 전에 대금을 지급하는 경우에는 선급금/예금으로 분계하고 세금계산서 발행될때 수도광열비/선급금으로 분개하시면 됩니다. 답변도움되셨으면 추천 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.계속반복적으로 수익사업을 하는 경우에는 사업자등록을 해야 하는 것입니다. 다만 일시적인 거래의 경우에는 사업자등록의무가 없는 것이며, 세금신고 의무도 없게됩니다. 재품을 구입하고 재판매 하는 경우에는 계속반복성이 있어 사업자등록을하고 세금신고를 해야하는 것이지만앞으로 안할 예정이시라면 굳이 사업자등록을 안하셔도 될것으로 생각되고 해당횟수정도로는 사업자로 보기는 힘들것으로 생각됩니다. 답변도움되셨으면 추천 좋아요 부탁드립니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.0.9%는 고용보험 공제금액으로 생각되나 일용직 소득의 경우에는 다른 공제항목이 없을것으로 생각됩니다.사업장에 문의 해보셔야할것 같습니다.

안녕하세요. 박성진 세무사입니다.자녀장려금은 반기신청이 되지 않습니다. 내년 5월에 정기신청을 하셔야 합니다.다만, 근로장려금을 반기신청 하는 경우에는 정기신청이 자동으로 신청 되므로 자녀장려금도 신청한 것으로 간주합니다.답변도움되셨으면 추천 좋아요 부탁드려요감사합니다.