전문가 프로필

답변 내역

1년 계약직 근로자의 주휴 근무 기준 윌별 휴무일 산정 기준은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법에는 월별 휴무 산출 기준이 따로 정해져 있지는 않습니다.근로기준법은 일주일에 1일 유급휴일을 부여하도록 되어있으며, 1년 미만 근로자에게는 1개월 개근시 1일을 연차유급휴가, 1년 된 근로자에게는 15일의 연차유급휴가를 부여하도록 규정되어있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.04
0
0

2주정도 개인사정 무급휴직을 했는데 근무기간 1년은 넘었습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.단체협약 등에 무급휴직기간을 계속근로기간 산정에서 제외한다는 특약 등이 존재하지 않는 경우라면,무급휴직기간도 계속근로기간에 포함됩니다.따라서, 계속근로기간에 포함되는 무급휴직인경우였다면 퇴직금을 지급받으실수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.04
0
0

1년 계약직 근로자의 퇴직금 지급 문의?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 퇴직금은 만 1년이상 근무를 해야지 받을수 있는 것입니다. 6개월 근무후 자진퇴사하는 경우에는 퇴직금을 지급받을수 없습니다.2) 1년 재계약근무를 하여 근로관계의 단절이 없이 근로계약이 갱신된 경우에는 1년이 넘으므로 퇴직금을 지급받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.04
0
0

보너스 수당도 연봉에 포함되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.은행같은곳에서 연봉을 확인할 때에는 갑종근로소득지급명세서나 원천징수영수증을 요구합니다.위 지급명세서나 영수증에는 지급받은 임금이 모두 기재 되어 있겠습니다.따라서, 은행같은 기관에서는 보너스 수당도 연봉에 포함된다고 볼수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.03
0
0

밀린보너스를 퇴사후 받을 수 있나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 언제부터 언제까지 근무하면서 보너스를 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서, 통장사본, 근태기록, 연말정산 자료 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.03.03
0
0

야근강요 고발할 수 있는 방법은?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청에 진정을 제기하시기 바랍니다.진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 연장근로수당, 야간근로수당 등을 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서, 통장사본, 근태기록 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 휴일·휴가
21.03.03
0
0

연봉에 포함된 설,추석 상여금
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청에 진정을 제기해 보실수 있겠습니다..진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 언제부터 언제까지 근무하면서 추석과 설에 상여금을 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 급여명세서와 근로계약서, 통장사본, 근태기록 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.03.03
0
0

알바비 미지급 신고 가능할까요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 그만두는 날이 당사자간에 2월 6일로 합의되었다면, 2월 6일로부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다.2) 다만, 당사자간 합의없이 일방적으로 퇴직을 통보하였다면, 회사는 사직의 효력을 당기후의 일기가 지난 후로 볼수도 있습니다. 회사와 잘 협의하여 임금을 지급받으시길 바라며, 협의가 잘 진행되지 않는 경우 노동청에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.03.03
0
0

임금체불진정서 제출하면 언제쯤 지급받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1) 해당기업에서 지급하는게 체당금을 통하여 지급받는것보다 훨씬 빠릅니다. 예를 들어 소액체당금을 신청하는 경우 노동청 진정 후 감독관에게 체불금품 확인원을 받아, 법원의 판결을 받은 후에 체당금을 신청할수 있기 때문에 기간을 특정하여 이야기 하긴 어렵습니다.2) 일반체당금과 소액체당금의 한도는 아래와 같으니 참고바랍니다.-일반체당금- 소액체당금
고용·노동 / 임금·급여
21.03.03
0
0

독서실 총무 임금관련질문드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.노동청에 진정을 제기해보시기 바랍니다.진정서를 쓸때 양식은 크게 중요하지 않습니다. 질문자님의 신상명세(성명, 연락처, 주소), 질문자님 회사의 신상명세(회사명, 대표이사명, 연락처, 주소)를 적으세요. 그리고 언제부터 언제까지 근무하면서 5일 가량의 연차미사용수당을 받지 못했다고 작성하시면 되겠습니다. 통장사본, 근태기록(출근시간과 퇴근시간 기록) 등 같이 증거자료를 제출하시면 좋구요.인터넷, fax, 방문접수 모두 가능합니다. 인터넷으로 진정은 아래 주소로 하면 되겠습니다.- 인터넷 : https://minwon.moel.go.kr/minwon2008/index_new.do
고용·노동 / 임금·급여
21.03.03
0
0