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답변 내역

아직 정규직이 안된상태의 수습기간이라면 계약서에 명시되어있는 퇴사예고를 지켜야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로계약서상 당일 퇴직 통보가 가능하다는 규정이 없다면 민법상 1개월 전 통보를 준수하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.26
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최저 임금은 누가 정하는 건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금은 매년 최저임금위원회에서 결정합니다. 최저임금위원회는 임금실태, 생계비, 효과, 외국의 최저임금, 노동경제지표 등을 분석하여 최저임금을 결정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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8인사업장은 노조를 결성할수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동조합을 설립하는데 있어서 사업장의 인원수는 중요하지 않습니다. 2명 이상 모이면 노동조합을 결성할수 있습니다.5인 이상 여부를 보는 것은 5인 미만 사업장은 노동조합 결성여부와 관계없이 해고가 쉽기 때문입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.26
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실업급여 축하금?이런건 어떤 경우에 받는걸까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 축하금은 조기재취업 수당을 말씀하시는 것으로 보입니다. 실업급여를 받던 중 구직급여 기간의 절반이 넘어가긴 전 일정한 요건을 충족한 채로 취업을 한 후 1년을 근속하면받을수 있었던 구직급여의 50%를 일시금으로 지급하는 제도입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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연차촉진제 시행 회사 퇴사 시 연차수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 연차유급휴가 촉진제도를 사용하면서 지정된 날짜에 휴가를 강제로 지정한 경우, 강제로 지정한 날짜 전에 퇴직하셨다면 미사용수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.26
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월차 연차 는 어떻게 해야 생기는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원청과 하청 여부와 관계없이 근로기준법은 1년미만 노동자에게는 1개월 개근시 1일의 연차유급휴가를, 1년 이상된 노동자에게는 매년 입사일 기준 15일+@의 연차유급휴가를 부여합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.26
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근로계약서 작정시 식대 부분 명시 안했는데 연봉에 포함이더라고요 다시 작성할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서를 작성할때 식비를 포함하여 계산이 된 경우라 하더라도 노사간 서명을 했다면 유효한 근로계약서가 될 것입니다. 근로계약서 재작성을 요구할 수는 있으나, 사업주가 그에 응할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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근로계약서에 야간수당 포함안되있는데 추가로 요구해도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.야간근로수당은 22시부터 익일 6시에 근무하는 경우에 지급받는 수당입니다. 해당 시간에 근무함에도 불구하고 지급하지 않는 경우라면 근로계약서 작성여부와 관계없이 지급을 요구할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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퇴직금 산정기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 사실은 지원금을 부정수급하기 위하여 조작한 것이기 때문에 사업주는 처벌대상이 될 것입니다.다만, 그렇다 하더라도 퇴직금이 지원금 수급을 위한 신고금액으로 산정되지는 않습니다. 실 지급받은 임금을 기준으로 산정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.26
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연차갯수는 어떻게 계산되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2010년 11월 1일에 입사하였다고 가정하여, 현재까지 다닌 경우 연차유급휴가는 20일입니다. 계속 근속하여 2023년 11월 1일이 지나면 연차유급휴가가 21일이 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.26
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