연차갯수는 어떻게 계산되나요?
2010년11월에 입사을했고 2022년 현재까지
회사을다니면 연차갯수가 몇개가 되는거죠?
그리고 2023년도엔 몇개가 되나요?
2010년11월에 입사을했고 2022년 현재까지
회사을다니면 연차갯수가 몇개가 되는거죠?
그리고 2023년도엔 몇개가 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.
2010년11월에 입사
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네. 아래와 같이 발생할 수 있습니다.
11.11.1 15개 발생, 12.11.1 15개 발생
13.11.1 16개 발생, 14.11.1 16개 발생
15.11.1 17개 발생, 16.11.1 17개 발생
17.11.1 18개 발생, 18.11.1 18개 발생
19.11.1 19개 발생, 20.11.1 19개 발생
21.11.1 20개 발생, 22.11.1 20개 발생
23.11.1 21개 발생예정
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안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.
1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일
2)1년 만근 시 15일
3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산
질의의 경우 입사일 기준으로 연차휴가를 운영한다면 2022년 11월에 20일의 연차휴가가 발생하며, 2023년 11월에 21일의 연차휴가가 발생합니다.
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안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
2010.11.1.에 입사한 경우 다음과 같이 연차휴가가 발생합니다.
1. 2010.11.1.~2011.10.31.: 80% 이상 출근 시 2011.11.1.에 연차휴가 15일 발생
2. 2011.11.1.~2012.10.31.: 80% 이상 출근 시 2012.11.1.에 연차휴가 15일 발생
3. 2012.11.1.~2013.10.31.: 80% 이상 출근 시 2013.11.1.에 연차휴가 16일 발생
4. 2013.11.1.~2014.10.31.: 80% 이상 출근 시 2014.11.1.에 연차휴가 16일 발생
5. 2014.11.1.~2015.10.31.: 80% 이상 출근 시 2015.11.1.에 연차휴가 17일 발생
6. 2015.11.1.~2016.10.31.: 80% 이상 출근 시 2016.11.1.에 연차휴가 17일 발생
7. 2016.11.1.~2017.10.31.: 80% 이상 출근 시 2017.11.1.에 연차휴가 18일 발생
8. 2017.11.1.~2018.10.31.: 80% 이상 출근 시 2018.11.1.에 연차휴가 18일 발생
9. 2018.11.1.~2019.10.31.: 80% 이상 출근 시 2019.11.1.에 연차휴가 19일 발생
10. 2019.11.1.~2020.10.31.: 80% 이상 출근 시 2020.11.1.에 연차휴가 19일 발생
11. 2020.11.1.~2021.10.31.: 80% 이상 출근 시 2021.11.1.에 연차휴가 20일 발생
12. 2021.11.1.~2022.10.31.: 80% 이상 출근 시 2022.11.1.에 연차휴가 20일 발생
13. 2022.11.1.~2023.10.31.: 80% 이상 출근 시 2023.11.1.에 연차휴가 21일 발생
14. 합계: 231일
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