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단체협약 규정 변경시 신고해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.관할행정관청에 신고하시면 됩니다. 노동조합법에서 행정관청은 고용노동부장관, 특별시장ㆍ광역시장ㆍ특별자치시장ㆍ도지사ㆍ특별자치도지사 또는 시장ㆍ군수ㆍ구청장입니다.제31조(단체협약의 작성) ①단체협약은 서면으로 작성하여 당사자 쌍방이 서명 또는 날인하여야 한다.②단체협약의 당사자는 단체협약의 체결일부터 15일 이내에 이를 행정관청에게 신고하여야 한다.③행정관청은 단체협약중 위법한 내용이 있는 경우에는 노동위원회의 의결을 얻어 그 시정을 명할 수 있다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
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소정근로시간 이외 추가 근로하여 주15시간 이상이된 경우 주휴수당 지급하여야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아닙니다. 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하는 것이기 때문에 일시적으로 토요일에 근무했다면 소정근로시간이라 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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아르바이트 손해배상 청구가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자가 근로시간에 제대로 근무를 하지 않은 경우에 대하여 사업주가 노동청에 신고를 할수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
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12월까지 계약했는데 잠시 나오지 말라네요 ....
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 식당이 5인 이상 사업장이라면 평균임금의 70%를 지급해야 하는 휴업수당을 지급해야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
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연차수당에 관련하여 알고 싶은게 있어요.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 11월 입사일에 발생한 연차유급휴가를 하나도 사용하지 않았다면, 23년 10월 1일에 퇴직하면서 사용하지 않은 연차에 대한 수당을 전부 받을수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
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보수총액에 포함되는 항목 맞는지 궁금해요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.보수총액을 산정하는 것은 기본급, 수당, 연차, 상여금을 포함하는 것이고 휴가비와 경조사비도 포함해야 할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
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퇴사 후 9개월후에 문자로 보험료요청
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아니요. 회사에서 선생님께서 퇴사할때의 소득금액을 잘못 신고해서 추가보험료가 발생한 것입니다. 다만, 해당 금액에 대해서 (회사의 말이 사실이라면) 반납해야 할 의무는 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
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육아휴직은 법적으로 얼마간의 기간이 보장되어 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.작은 중소기업여부와 관계없이 육아휴직은 남녀고용평등법상 자녀1인당 1년이 보장되어 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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퇴직자도 급여 인상분을 지급해야 하는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금 소급분에 대하여 임금협약을 체결한 경우, 체결하기 전에 퇴직한 노동자에게는 적용되지 않으므로, 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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실업급여 기준이 궁금해서 물어봅니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.쉽게 봐서는 출근일수가 180일 이상으로 보시는게 나을겁니다. 정확하게는 임금지급이 된 날이 기준입니다.무급휴일은 해당이 없다는겁니다. 주휴수당 받는 날은 포함되고요.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.22
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