전문가 프로필

답변 내역

첫출근 며칠전 불합격통보는 어떻게 처리 안되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.채용 내정의 취소에 따른 부당해고 구제신청을 하시면 됩니다. 해당 사업장의 주소를 관할하는 노동위원회에 신고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.08.18
0
0

재직중 퇴사한다고 말했는데 육아휴직을 받을수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사를 한 사람에게는 육아휴직급여가 지급되지 않습니다. 따라서 퇴사하시면 육아휴직급여를 받을수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.18
0
0

5인 사업장에서 4인으로 되면 연차?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 소멸되지 않습니다.2. 9620원 x 8h x 잔여연차갯수로 계산하면 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
0
0

사측에서 퇴사일자 변경을 요구합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.선생님꼐서 동의하시지 않는다면, 회사가 임의로 퇴직일을 조정할수 없습니다. 31일자에 퇴직하겠다고 고수하시기 바랍니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.18
0
0

실업급여 자격에 관해 여쭤보고싶습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.수급자격 인정신청이후 180일 기간 내에 있다면 가능할 것입니다. 180일중 75일을 받고 퇴직했다고 105일을 받을수 있는 것은 아닙니다.쉽게 말해서 취직후 105일이 지났다면 받을수 없으나, 105일 이전이라면 105일 되기 전까지의 실업급여는 받을수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.18
0
0

연월차 있다고 해서 왔는데 급여에서 연차분이 포함되어있다는 경우 질문입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.고용노동부 행정해석상 미리 선지급한 연차유급휴가 미사용수당이 있더라도, 연차사용 제한만 없으면 문제 없다는 입장입니다. 따라서 공제할수 있다고 봅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
0
0

감시직근로자 근로자의날 수당 받을수있나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로자의 날에 근무를 하게 된 경우 당연히 추가로 근무에 대한 시급이 별도로 지급되어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
0
0

건당 지급 아르바이트 고용됐는데 계약서를 안 써도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 3.3% 공제한다는 것은 사업소득세를 뗀다는 것으로 근로기준법상 노동자로 보지 않겠다는 의미입니다.2. 하지만 사업주가 노동자로 보는지 여부와 관계없이, 근로기준법상 노동자라면 근로계약서를 작성해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.18
0
0

회사 산재 발생 시 휴업일수 3일이상의 재해를 산재 처리않고 공상처리함에 법적인 문제가 없나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아니요. 3일 이상의 재해는 반드시 산재처리를 해야 하는 것이 원칙입니다. 공상처리 하는것은 산재은폐로 처벌대상입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.17
0
0

두번째 회사에서의 처음 실업급여 신청인데요. 고용기간을 얼마로 봐야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.첫번째 회사와 두번째 회사 간 3년 이상 공백기간이 있지 않다면 12년에 대해서 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.17
0
0