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아파트 동대표 같은 것도 겸직에 해당 할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아파트 동대표 정도를 하는 것으로 겸직이라고 보기는 어려워 보입니다. 특히 업무시간 외에 동대표의 일을 수행하는 것이라면요.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.11
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아르바이트나 일용직일할때 하루 근무시간을 초과하면 안되는게 있나요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1일 소정근로시간은 8시간으로 정해져 있습니다. 다만 1주 연장근로시간을 12시간을 초과할수 없으나 1일로 몰아서 하는 경우라면 20시간까지 할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.11
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이런경우 해고예고를 한후에 퇴직금은 어떻게 처리해야하는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.특별한 사정이 없다면, 1년 이상 근무한 것이 아니기 때문에 퇴직금을 지급하지 않아도 될것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.11
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퇴직금 정산 방법에 대해 문의 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.상관없습니다. 예컨데 3월 15일에 퇴직을 한다고 치면, 12월 16일부터 3월 15일까지의 3개월 분을 기준으로 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.10
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고용보험 수급신청은 기한이 어떻게 되는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.구직급여를 아무리 늦게 신청하더라도 퇴직후 1년이면 수급권리가 모두 소멸되므로, 최대한 빨리 신청하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.10
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퇴사 후 직장내 괴롭힘 조시 받으건 뭔가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.괴롭힘에 대해서는 아무래도 조사의무가 회사에 있다보니 어쩔수 없는 부분은 있습니다. 조사받으러 가실 필요는 없습니다만, 조사불응으로 유야무야 넘어가게 될수도 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.06.10
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회사 대표가 갑자기 잠적한 경우 퇴직금 처리는?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙대로라면 받아야 하는 것이 맞을것이나, 퇴직금 체불이 되는 경우에는 노동청에 신고 및 민사소송을 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.06.10
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계약직이 2년 지나면 무기계약직이 된다는데 예외사항이 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.시간제 근무라고 하여 기간제법의 적용예외가 되는것은 아닙니다. 따라서 5인 이상 사업장에서 2년 이상 근무를 했다면, 무기계약직으로 변경이 될것입니다. 별도로 요청할필요는 없고, 추후 회사에서 계약만료를 근거로 해고할때 부당해고 구제신청을 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.10
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결혼준비로 개인연차 사용 회사에서 제제 할수있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 사업에 지장이 있을정도가 아니라면 연차사용을 막을 근거는 없습니다. 연차유급휴가는 노동자의 자유로운 의사에 기하여 사용하는것이기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.06.10
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임금체불 신고했는데 본래 액수보다 더 큰 임금이 들어왔어요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 본래 받아야할 금액보다 더 받은 것이라면 반납하시는게 맞습니다. 처벌받아야 하는 범죄행위는 아닙니다.2. 근로계약서 미교부입니다. 처벌대상입니다.3. 지금상황에서 뭘 더 하기는 어렵고, 처벌의사 있으니 처벌시켜달라는 말만 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.06.10
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