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아르바이트의 경우도 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 4주 평균 소정근로시간이 15시간이상인 노동자가 1년 이상 근무하였다면 퇴직금을 지급받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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사기업 다니는 중인데 사업자 등록증을 내고 되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일반 사기업에 다니고 있는 경우 겸직에 대해 법적으로 금지하고 있는 것이 아니므로 사업자 등록해도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.20
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산업안전보호법이란 무엇을 의미하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동자가 근무를 함에 있어서 안전하고 건강하게 근무를 할수 있도록 사업주에게 안전보건에 관한 기준을 수립하고 예방하도록 하게 만드는 법입니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.20
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3개월계약직.계약만료회사에서통보없이도 자동 만료되나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약직에 대해서는 원칙적으로 계약만료에 대해 1달전에 통보하는 등의 규정이 없습니다. 따라서 통보하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.20
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신혼여행 휴가 기간은 보장 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.신혼여행 휴가는 법적으로 규정된 휴가가 아니므로 회사의 재량에 따라 부여되는 것입니다. 회사에 휴가를 부여할것을 요구해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.20
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대중교통 이용해서 퇴근시 사고시 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.통상적인 출퇴근 경로에서 대중교통을 이용하다가 퇴근하여 사고가 난 경우에는 산재처리를 하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.20
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공기업 계약직 연차수당이 궁굼합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법의 기준에 따른다면, 22년 5월 2일부터 23년 1월 31일까지 근무를 해왔다면, 연차유급휴가가 8일이 발생하였으며, 3일을 사용한 뒤 남은 5일에 대하여 청구할수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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사대보험 이중 처리일때 어떻게 되는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이중처리되어도 관계없습니다. 다만, 공무원 신분에 겸직이 될지여부를 당사자에게 확인해보셔야 합니다.만약, 이중처리가 불가하다면 말씀하신것처럼 퇴직하고 재입사과정을 밟으시면 되고, 가능하다고 하면 무급휴직처리하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.20
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채용합격 회사에서 입사일 변경하려면 서류를 달라는데요 줘야하나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로 줘야하는 의무가 있는 것은 아니지만, 원활한 채용을 위해서 요구할수 있으며 주셔도 무방할듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.02.20
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무급휴일 유급휴일 문의드립니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.무급휴일과 유급휴일에 출근을 해서 근무를 하였다면, 휴일근로수당 1.5배가 가산될 것입니다.주말에 출근하는 직장이면 평일날을 유급휴일로 해도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.02.20
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