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월욜 오후 반차를 쓰려면 언제 올려야할까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가나 반차에 대하여는 근로기준법에 어떻게 사용하는지 정한바가 없으므로, 회사내규에 따르면되며 내규가 없다면 당일날 사용하는것도 가능할것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.16
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퇴직금은 퇴사일로부터 몇일 이내에 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법은 퇴직시 금품청산에 대해 14일 이내에 정리하도록 하고 있습니다. 위 기간까지 정리되지 않으면 노동청에 신고하시기 바랍니다
고용·노동 / 구조조정
23.01.16
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자꾸 머라 그러는 직원때문에 너무 힘드네요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해당 직원이 지위 또는 관계상의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어서 간섭하는 것이고, 정신적 고통을 가하는 행위라면 직장내괴롭힘으로 회사에 신고할수있습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.16
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퇴직금 관련 질문이 있습니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근무마지막날이 금요일이든 일요일이든 관계없이 계약기간이 3월 4일까지이면 퇴직금을 지급받을수있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.16
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와이프가 4대보험내는 일을하고있는데
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.와이프분의 질병이 한달이상 근무를 할수없을정도라는 의사의 소견서와 회사가 병가나 휴직을 허가해줄수없다는 확인서가 필요합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.16
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월급명세서를 월급받고 주기도하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.월급명세서에 대해서는 지급전에 교부해야하는지 지급후에 교부해야하는지 정한바가 없으므로 명세서를 교부하였다면 문제삼기는 어려워보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.16
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징계받고 사측타지역발령건으로 퇴사후 실업급여 신청가능한지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.타지역 발령이 현격하게 부당하다면 노동위원회에 부당전직 구제신청이 가능하며, 왕복 3시간 이상 걸리는 사업장에 배치하는것이라면 실업급여 사유에 해당할것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.15
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실업급여 계산이 너무 어렵습니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여 수급액은 최종사업장 기준으로 정해지므로 다소 차이는 있을수 있으나 계산하신 금액의 15/40 비율로 나올것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.15
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근로자가 4대보험 말고 3.3% 원천징수를 원하면 근로계약서를 어떤식으로 써야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.원칙적으로 근로기준법이 적용되는 노동자라면 본인이 원한다하더라도 3.3%를 공제할것이 아니라, 4대보험을 가입하여야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.15
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임금동결에 이의를 제기할수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금이 동결되었다고 한다면 이의를 제기할수는 있을것이나, 최저임금 위반이 아니라면 고소까지 제기하기에는 무리가 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.15
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