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직원의 잘못으로 인한 강제 퇴사에도 퇴직금은 필수인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4주평균 15시간 이상 소정근로시간을 근무하는 노동자가 1년이상 근무한경우, 징계사유와 관계없이 퇴직금을 지급해야합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.01.15
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경력을 속이고 신입으로 들어간경우는 입사 취소가 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.이직을 할때 그전에서 일했던 곳과 산업분야가 다르고 직무가 달라서 경력을 속이고 신입사원으로 지원을 하였다고 한다면, 입사취소에 까지 이르지는 않을것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.01.15
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퇴직금 받을수있는지 궁금합니다
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직금은 실 근로시간이 아니라 사용자와 노동자가 일하기로 정한 시간인 소정근로시간이 15시간 이상이어야 하는 것으로, 선생님은 14시간이기 때문에 어려워 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.15
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실업급여를 신청했는데 실버크레딧이라는 것이 있더라구요 실버크레딧은 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실버크레딧이 아니라 실업크레딧으로 구직급여를 받는 기간동안 국민연금의 보험료를 75%를 지원해주는 제도입니다. 생애 12개월까지 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.15
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연차 강제 소진 위법아닌가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차 강제소진은 위법합니다. 따라서 선생님께서 회사의 연차강제소진 요청에 대하여 거부하는 의사표시를 하셔야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.15
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7년전 회사에서 3개월 봉급을 못받았습니다 공소시효가 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에, 임금채권을 소멸되었으나 공소시효는 5년 입니다. 7년 전 일에 대하여는 노동부에 신고가 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
23.01.15
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남자도 육아휴직을 사용할 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.아이가 있는 부모라면 언제든지 육아휴직을 사용할수 있는 것이며, 남성 여성 구분하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.15
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실업급여 수급자격인정 신청서는 언제쯤 결정이 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 이직확인서 제출하여 고용보험에 결재승인 나는데 까지 시간이 다소 필요하므로 최대 15일 정도 걸립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.01.15
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희망 퇴사 일짜보다 먼저 퇴사 시켜도 자발적 퇴사인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사 통보를 받았을때, 이에 대하여 거부하시기 바랍니다. 사직을 고지한 것이 아니라 고려중이었다고 의사표시하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.15
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퇴직시 미지급 연차수당 받을수있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2020년 2021년에 대하여는 연차유급휴가 대체를 어떻게 처리하였는지 알수 없으나, 추후 연차미사용수당을 청구할때 전부 포함하여 산정하시기 바랍니다.41일을 전부 청구하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.01.15
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