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조직 개편으로 인한 퇴사의 경우 비자발적인 퇴사로 볼 수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.조직개편으로 인하여 사업장에서 해고나 권고사직을 권한 것이 아니라면, 자발적 퇴직으로 처리될 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.15
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실업급여 관련 질문입니다. 도와주세요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.네, 2022년 9월 16일부로 취업이 되서 다니다가 자발적으로 퇴직하였다면, 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.15
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2018년09월1일입사2022년11월31일퇴사 퇴직금이얼마정도낭올까요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최종 3개월 기준으로 임금을 산정해야 하므로, 질문주신 기준으로는 산정하기 어렵습니다.퇴직금 계산기를 활용하셔서 정확한 임금을 입력해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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전직장 비자발적 퇴사 후 이직 사업장에서 자진퇴사한 경우 실업급여 수급가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.전 직장에서 비자발적으로 퇴사한 이후 새로이 이직을 한 경우에, 새로운 사업장에서 자발적 퇴직을 한 경우 실업급여 수급은 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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연차 이월 동의서 서명을 강요받은 상황인데요 서명해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.6개월전에 통지하는 것은 연차유급휴가 사용촉진이며, 이월 사용 동의서를 작성한다하여 크게 문제되진 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.15
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연차촉진제도 관련해서 정부 권고사항 인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로기준법상 연차유급휴가는 발생한 후 만 1년이 되면 소멸되는 것입니다. 사용촉진 제도 또한 근로기준법에 규정되어 있는데, 회사가 법적인 절차를 따라 행하면 되는 것입니다.잔여연차를 이월하거나 당겨 쓰는것은 노사간 합의하에 행하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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퇴직연금 제도에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로는 퇴직연금 제도는 매년 1회에 한하여 입금하면 되는 것이며 매월 입금해야 할 의무는 없습니다. 사업장의 퇴직연금 규약에 따라 입금하는 것이기 때문에 규약을 확인해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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Dc형 퇴직연금에 상여 포함여부
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3월, 5월에 근무에 대한 대가로 정기적으로 지급되는 상여금은 총임금에 포함되는 것으로 dc형 퇴직연금에도 포함되어 계산해야 할것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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자격증에 대한 수당에 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.자격증을 보유하고 있다고 하여 자격증 보유에 대한 수당을 지급해야 한다고 정해진 법은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.15
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다이소 근무 할려고 하는데요 주말근무는 1.5배 안쳐주나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.주말이라고 하여 1.5배를 지급하는 것이 아니라 근로기준법상 휴일에 근무하거나, 1일 8시간 1주 40시간을 초과하는 근무에 대해서 1.5배를 지급하는 것입니다.주휴수당은 6일동안 근무하는 시간만큼 지급될것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.15
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