답변 내역

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 재직중 급여외 수입이 있는 경우 회사에 따로 이야기 할 필요는 없습니다.2. 근로계약서 쓸때 반영하지 않습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.현장실습은 산재보험만 가입하는 이유가 근로기준법상 노동자가 아니라고 보기 때문입니다. 그리고 고용보험 가입도 안하기 때문에 실업급여 수급은 어렵습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사에서 임의로 연차대체를 할수 없습니다. 조퇴를 하는데 있어 근무시간이 몇시간 되어야 하고 이런 조항은 없으므로, 회사에 잘 요청해 보시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서를 작성한다고 하여 퇴직할 자유도 박탈되는 것은 아닙니다. 다른회사에서 연락이 오면 계약을 취소하고 가시기 바랍니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.부당해고 구제신청후 노동위원회에서 노동자와 사업주가 화해하는 경우 4대보험 상실코드는 합의하에 정할수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여를 받은 회사에 재입사하지 말라는 규정은 없으므로 문제는 없습니다만, 이를 반복한다면 실업급여 부정수급 의심으로 조사받을수는 있을 것입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.도서관에서 기간제 노동자로 2월까지 근무하기로 되어 있는 상황에서 1월에 2주동안 잠깐 겸직한다고 하여 문제되진 않을것으로 보입니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약서와 서류처리를 전혀 하지 않았다 하더라도, 근로를 제공하였으면 임금을 지급하여야 하고 신고할수 있습니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.노동의 대가로 받은 임금인 상여금은 퇴직금에 포함하여 계산하여야 합니다. 재판가서 승소시 상여금을 포함해서 받을수 있ㅅ브니다.

안녕하세요. 박정준 노무사입니다.일용직 근무를 하고 직접 계좌이체를 받는 경우 4대보험 미신고에 대한 과태료나 체납금이 발생할수 있습니다.정식으로 신고하고 근무하시는게 바람직하겠습니다.