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법적 정년 60세 이전에 아무런 이유없이 해고가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법적으로 정년은 만 60세 이상이어야 합니다. 따라서 징계사유나 정당한 해고사유가 있지 않는한 임의로 해고할수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.12.06
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수습기간에 권고사직을 회사에서 한다면 근로자가 할수있는 대응방법이 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 권고사직을 거부하고, 근로계약을 이행할 것을 회사에 요구하는 방법이 있을수 있으며,2. 현재 회사를 다니기 전에 다닌 7-8개월 이상 다닌 회사가 있다면, 실업급여 수급이 가능할 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.06
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소규모 회사의 연차지급 문제가 궁금해요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.연차유급휴가는 노사간 상호합의하더라도 노동법에 미달하여 부여할수는 없는 것입니다.다만 노동자대표와의 서면합의로 일반적인 근로일을 연차유급휴가로 대체할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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권고사직후 대학교에 입학해도 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.대학교에 진학한다는 것 자체로 실업급여 수급사유에서 벗어나는것은 아니지만, 대학교 재학으로 인해 취업할수 없는 상황이라면 실업급여 수급 불가 사유입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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지각하는것은 고가에 많이 반영이 될까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사의 인사고과를 판단하는 기준에 근태가 얼마나 반영되어 있는지에 따라 다를것으로 보입니다. 다만, 지각이 많은 경우 일반적으로 고과에 많이 반영이 됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
22.12.06
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자발적 퇴사이나 사용자의 최저임금 미달, 다른 직원 구하면 된다는 식의 발언으로 퇴사는?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최저임금에 미달되는 금액을 제시한 것이고, 실제 계약이 체결된 것이 아니기 때문에 실업급여 수급은 어려울것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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계약직 4대보험 월급 질문입니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.4대보험 신고가 지연되어서, 2번째 임금에 4대보험이 소급고지되어 공제된 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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사용하지 않은 연차에 대해서 연차수당을 청구할 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.2023.1.31. 퇴사하면서 미사용수당에 대한 청구를 하시고, 미지급시 노동청에 신고하여 받을수 있을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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회사변경시 국민연금미납건에대해 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.국민연금을 공제한 후에 공제한 금액을 납부하지 않고, 다른곳에 사용하였다면 횡령 등으로 고소할수 있을 것입니다.
고용·노동 / 구조조정
22.12.06
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1년이 안된상태에서 월차 계산이 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.22년 5월 9일에 입사하였다면, 매월 9일마다 연차가 발생하는 것입니다. 11월 9일까지 6일 발생하였으므로 1일 남았습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.06
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