1년이 안된상태에서 월차 계산이 어떻게 되는지요?
22년5월 9일에 입사했는데 1개월 후부터 월차가 된다고해서 6월9일이후부터 월차를 사용해서 12월6일까지 5회를 사용했습니다. 이제월차가 얼마나 남았는지 궁금합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다. 판례의 변경에 의하여 만1년을 초과하여 근무하여야 1년 만근에 의한 15일의 연차휴가가 발생하며, 동일한 법리로 만 1년 미만 기간에 대하여는 매월 개근 시 그 다음날에 1일의 연차휴가가 발생합니다.
1)1년 미만 기간 : 매 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일
2)1년 만근 시 15일
3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산
질의의 경우 현재까지 매월 개근하였다면 총 7일의 연차휴가가 발생하며, 이 중 5일을 사용하였다면 미사용일수는 2일이 됩니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
입사 이후 1년 미만 기간 동안에 최대 11일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다.
안녕하세요. 이은유 노무사입니다.
근로기준법 제60조 연차유급휴가는 계속근로기간이 1년 미만인 근로자는 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생하므로 입사일이 22년 5월 9일이고 12월 6일 기준 총 6개 발생된 것으로 판단됩니다. 따라서 총 5개의 연차휴가를 사용하였으므로 1개의 연차휴가가 더 남아 있는 것으로 판단됩니다.
이 점 참고하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
22년5월 9일에 입사했는데 1개월 후부터 월차가 된다고해서 6월9일이후부터 월차를 사용해서 12월6일까지 5회를 사용했습니다. 이제월차가 얼마나 남았는지 궁금합니다.
-> 상시 사용하는 근로자의 수가 5인 이상의 사업장에서 계속하여 근로한 기간이 1년 미만의 근로자의 경우 1개월 개근 시 1일의 휴가가 발생하겠으므로, 11월 9일을 기점으로 계산하면 6개의 연차유급휴가에 관한 권리가 발생하였을 것입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.
22년 5월 9일에 입사하였다면, 매월 9일마다 연차가 발생하는 것입니다. 11월 9일까지 6일 발생하였으므로 1일 남았습니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
2022.5.9.~12.8.까지 매월 개근한 때는 매월 9일에 1일씩 연차휴가가 발생합니다. 따라서 총 7일의 연차휴가가 발생했고 이 중 5일을 사용했다면 12.9.시점에서 연차휴가 2일이 남아있습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
12월 9일까지 최대 7개가 발생가능하며, 현재 사용 연차가 5개이므로 잔여연차는 2개입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
근로기준법에 따라 입사 1년미만자의 경우 입사시점부터 한달 개근시 다음달에 한개의 연차휴가가 발생을 합니다.
5월 9일에서 12월 6일까지 발생된 연차는 7개이므로 재직중 5개를 사용하였다면 현재 2개가 남아있습니다.
물론 12월 9일에 연차 1개가 더 발생을 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
근로기준법 제60조제2항에 따라 근속기간이 1년 미만인 근로자의 경우 입사일 기준으로 1개월 개근 시 1일의 연차휴가가 발생하게 됩니다.
따라서 질문자분의 경우 22년 5월 9일부터 23년 4월 9일까지 총 11일의 연차휴가가 발생하게 됩니다.
그리고 1년 이상이 되는 23년 5월 9일까지 근로관계가 존속될 경우 15일의 연차휴가가 추가로 발생하게 됩니다.
만일 22년 5월 9일부터 23년 5월 8일까지 정확히 1년 까지만 근무하고 퇴사한다면 연차휴가는 총 11일만 발생하게 되며 15일의 연차휴가는 발생하지 않게 됩니다.
답변이 도움 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
