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답변 내역

육아휴직 연장하고 미복직시 남은기간 재사용가능한지?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년에 2번 나눠서 쓸수 있는 것이 아니라 1년이라는 기간에 대한 육아휴직을 2번 분할할수 있다는 것입니다. 즉, 3번 나눠 쓸수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.06
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퇴사 몇일전에 사업자등록해도 괜찮을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사 몇일전에 사업자 등록을 한다 하더라도 회사가 불이익을 줄수 있는 방법은 거의 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.06
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알바를 당일 해고 당했는데요 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면, 정당한 사유없는 해고이므로 부당해고 구제신청을 할수 있습니다.다만, 5인 미만 사업장이라면 소송을 통하여야 하는데 현실적으로는 구제가 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.06
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실업급여를 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.최대한 빨리 계약직 자리를 잡아서 근무하시고 계약만료로 그만두시기 바랍니다. 마지막 근무 이후 18개월 안에 채우면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
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월단위 근로계약 퇴사 거부관련 질문드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.근로계약을 월단위로 하고 있는 경우라면, 근로계약기간이 만료되면 그대로 고용관계가 종료되는 것으로 사전에 통보할 필요 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.06
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병가시에 이런 퇴직금 계산이 맞나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사가 승인하여 이루어진 병가의 경우 재직일수에서 제외되서 사업주 부담금이 계산되어 불입되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
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6개월간 주30시간 근무 알바 연차 수당이 나올까요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.6개월간 결근없이 아르바이트를 하였다면, 연차유급휴가가 발생하였을 것입니다. 대략 5일에서 6일정도 발생하였을 것입니다. 남은 연차를 사용하든지, 수당으로 받든지 할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
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실업급여 자료... 도와주세요...
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.3업체 모두에 대하여 이직확인서를 받으셔야 할것으로 보입니다. C업체 퇴직일 기준 18개월 이내에는 a,b,c업체 전부 포함되기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
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기존 근무기간에 해당되는 연월차는 어떻게될까요??
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.지금까지 5인 미만 사업장이라서 연월차 없이 근무를 하고 있었다면, 새로 도입되는 시기에 맞춰 연월차를 받게 될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.06
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실업급여에 관해 여쭤봅니다!!
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.같은 회사라 하더라도 퇴직후 계약직으로 근무하여 계약만료로 고용보험이 상실된다면 수급자격이 있는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.06
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