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말끝마나 욕을 하는 상사 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.직장 상사가 말끝마다 욕을 섞어서 하는 것이, 정신적인 고통을 가한 것이라면 직장내 괴롭힘으로 신고가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.03.03
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임금체불 무료법률구조공단 관련 질문
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법률구조공단은 3개월 평균임금이 400만원 미만이면, 체불금품 모두에 대해서 소송을 진행해주고,400만원 이상이면 체불금품 모두에 대해서 소송을 진행해주지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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휴무일과 휴일의 차이점이 뭔가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실제로는 휴무나 휴일은 동일한 것으로 느껴지는데, 근로기준법을 살펴볼때는 다르게 적용됩니다.휴일은 휴일근로 가산수당이 지급되어야 하는 날이며, 휴무일은 연장근로 가산수당이 지급되는 날입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.03
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근로 계약서랑 근무 시간이 다르면 어떻게 하죠?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.작성한 근로계약서와 비교하여 실제근무시간이 다르고 1시간정도 일을 더 많이 한다면 1시간분의 임금이 더 지급되어야 할 것입니다. 노동청에 신고 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.03
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장애인으로 일반 기업 채용에 지원하게 되면
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.장애인인 사람이 일반기업 채용에 지원하게 된다고 하여, 그 사람이 장애인이라는 정보를 바로 알수 없습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.03.03
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시간외 근무 수당을 요구할 수가 있나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.임금채권의 소멸시효는 3년이기 때문에 소멸시효가 도과하지 않았다면, 요구할수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.22
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철야 근무라는 것은 어떤 것을 말하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.법령상 철야근무라는 제도는 존재하지 않습니다.1일 8시간을 넘어서서 근무하는 경우 연장근로라 하여 연장근로가산수당이 지급되어야 하고,22시부터 익일 6시까지 근무하는 경우 야간근로라 하여 야간근로가산수당이 지급되어야 하는 것입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.22
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계약만료로 인한 퇴사시에 그만두는 날짜는 상관없나요
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.계약만료로 인한 퇴사를 하는 것이라면, 당연히 계약서이 날짜까지 근무하고 퇴직하셔야 합니다. 회사에 현재 상황에 대해 문의해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.02
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1년 10개월 근무 vs 2년 근무 퇴직금
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1년 10개월과 2년 근무한다고 하여 퇴직금에 큰 차이가 있는 것은 아닙니다. 단순히 2개월분의 퇴직금을 덜 받게 되는 것이죠.퇴사날짜는 보통 임금지급기준일을 기준으로 정합니다. 예를들어 1일부터 말일까지 근무하고 익월 10일에 지급하는 경우, 말일을 퇴직일로 정하는 것이죠.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.28
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연차사용을 회사에서 지정하는 것에 대해서 궁금합니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만약 노동자 대표와의 서면합의가 있는 경우라면 연차유급휴가일을 갈음하여 임의로 휴무시킬수 있습니다.근로기준법 제62조 사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.28
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