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답변 내역

직장상사들의 지속적인 퇴사로 인해 자진퇴사 예정인데 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.실업급여는 기본적으로 비자발적 퇴사를 전제로 하기 때문에, 업무과다로 자진퇴사하는 경우 실업급여 받기는 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.28
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근로계약서에 손해배상조항이 있는데 효력이있는건가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 근로기준법상 노동자라면 당연히 해당 조항은 효력이 없는 조항입니다만, 노동자가 아니라면 소송으로 다투어야 할수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.26
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재택 시, 연차수당 관련해서 문의 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.1. 재택근무는 노동을 제공하는 것이기 때문에 노동의 의무가 면제된 연차유급휴가와는 별개의 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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5인 기업 관련해서 퇴직금 문의 드립니다.
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴직연금 규약에 의거하여 대표를 포함한 임원들도 퇴직연금에 가입하여 납입할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.26
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회사를 퇴직해도 국가 지원을 받아 국민연금을 납부할 수 있는 방법은 무엇인가요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.만 60세 미만인 경우 실업급여를 받을수 있는 노동자라면 실업크레딧으로 국민연금을 납부할수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.24
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동의없이 음성녹음 할 경우에 증거로 인정되지않나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.제3자간의 대화를 동의없이 녹음하는 경우에 효력이 없고, 본인이 한 대화면 효력이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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5인이상이 아니면 근로기준법 준수하지않아도 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.5인 미만 사업장인 경우에는 근로기준법에서의 연장,휴일,야간수당, 연차유급휴가 등을 부여하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.21
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실업급여 구직활동 퇴사하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.퇴사한 후 지체없이 고용센터에 방문하셔서 퇴직하였다고 통보하고 다시 실업인정일을 설정받아 실업급여 수급받으시기 바랍니다. 최초 설정되어있던 실업인정기간이 남아있다면 가능할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.21
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회사가 어려워 감봉 되었고 퇴직하려고 하는데 퇴직금은 감봉된 월급으로 산정 하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.회사 사정으로 감봉되었다 하더라도 그에 동의하시고 3개월정도 근무를 하셨다면, 퇴직전 3개월의 임금으로 산정하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.21
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해고예고수당 타당하다 결론나면 노동청에 재방문해야하나요?
안녕하세요. 박정준 노무사입니다.해고예고수당 지급이 타당하다고 노동청에서 결론나면, 시정지시를 사측에 노동청에서 할 것이고,이를 이행하지 않으면 검찰에 기소의견으로 송치하게 될 것입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.21
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