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직장내 괴롭힘이 성립 되는지 문의드려봅니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 일단 노동청에 진정하는 것은 가능합니다. 다만, 대표가 그 발언을 인정하지 않는다면 입증이 불가하여 노동청에서도 증거불충분으로 종결할 수 밖에 없습니다.질문자님께서 대표에게 가서 그때일을 말하며 기억하냐고 묻고 사과를 받는 등을 녹음을 한다면 가능할 수는 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.08.04
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사업주가 지게차 사고가 나면 보상은 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.사업주는 산재보험 가입대상이 아니므로 산재대상은 아니고 개인적으로 가입한 보험으로 처리되어야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.08.04
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근로계약서는 프리랜서도 작성하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.프리랜서는 근로자가 아니므로 프리랜서 계약서, 용역계약서 등을 작성하고, 근로자만 근로계약서를 작성합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.04
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이직확인서요청하는방법 알려주세요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 요청하면 회사에서는 이직확인서를 발급해줄 의무가 있습니다.이직확인서를 먼저 구두로 요청하시고, 그 후 이직확인서 발급요청서를 서면으로 회사에 요청한 후 그래도 거부하면 고용센터에 신고하여 과태료 부과할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.04
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근로기준법 급여 임금에 대해 궁금합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.8월 중간에 퇴사한다고 하여 시급제로 해야한다는 법은 없고, 일할계산해서 지급하되 그 중 여러가지 방법 중하나가 시급으로 계산(월 소정근로시간으로 월급을 나누어 근무시간만큼 곱하는)합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.04
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단기 아르바이트 이틀 중 하루빠짐 민사소송
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 단순퇴사한 것으로 회사에 산출가능한 구체적인 피해가 있다고 보기 어려우므로 민사소송상 배상책임이 인정될 리 없습니다.근로계약서 미작성, 퇴사 후 14일 내 임금 미지급 등으로 노동청에 진정하면 벌금이 부과됩니다.
고용·노동 / 임금체불
25.08.04
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나이 41세 남자인데 실수령 300중반이면 부끄러운건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.우리나라 30세 이상 직장인 평균연봉이 4300만원정도이므로 월350은 적당한 금액입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.08.04
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이직확인서 거부 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.이전 직장에 이직확인서을 요구했음에도 거부하면 고용센터에 신고하여 과태료를 부과하게 할 수 있고 직권발급도 가능합니다. 그 전에 구두로든 1차 요청하고 이직확인서 발급요청서를 2차로 요청해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.04
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근로기준법 5인이상 회사에 대표도 포함인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.상시근로자 5인 이상인지 미만인지에 따라 근로기준법 적용여부가 상이하며, 여기서 5인에는 사용자는 포함되지않습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.08.04
5.0
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사직서에 날짜 작성 방법(퇴직일을 적으면 되는지?)
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직일은 말씀대로 마지막 근로일의 다음날입니다. 따라서 사직서에도 퇴직일을 기재하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.08.04
5.0
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