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고용·노동
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자발적 퇴사시 최저임금 미달이면 (4대보험 미포함) 실업급여 신청가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.합니다.입금내역서에 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 최저임금에 미달한 것이 확인되면 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.02
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야근 및 초과수당 관련 증거 자료 관련 질문
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근무일지를 작성했다면 이것도 증빙이 되며 당시 문자 녹음 등도 노동청 신고시 같이 제출하시기바랍니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.02
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5월1일 근로자의날 파트타이머 시급
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.5인이상 사업장이면 근로자의날 근무 시 휴일근로수당이 가산된 임금이 월급과 별도로 지급되어야합니다. 5인미만 사업장이면 가산없이 지급되어야합니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.02
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복직→공휴일기간 재직→휴직 시 주휴수당 및 급여 지급 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1.주휴수당은 1주일 개근해야하므로 발생하지않습니다.2.5인이상 사업장이면 지급해야합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.02
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직장내 괴롭힘 신고방법이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.힘드실것같습니다. 하지만 안타깝지만 직장내괴롭힘 신고 시 인정되려면 명확한 증거, 녹음 문자 전화 등이 필요합니다. 가해자가 인정하면 좋으나 인정하지않을거이므로 증거가 필요합니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
25.05.02
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생일자의 경우 급여에 지급되는 상여는 퇴직금 산정 시 포함일까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.생일축하금은 생일인 근로자에 한하여 지급되는 복리후생적 금품으로 평균임금에 포함하지 않을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.02
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지인이 직장을 다니다가 병환으로 퇴직하고 현재 재활치료하면서 실업급여를 받던데 수급기간을 6개월로 제한하는 이유가 뭔가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여가 아니라 산재신청하여 휴업급여를 받는게 아닐까싶습니다. 휴업급여는 평균임금의 70%입니다.
고용·노동 /
임금·급여
25.05.02
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1년미만 근로자 월차 소진 후 퇴사하려는데 소진 중 새로운 월차 발생하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1년미만 근로자의 경우 1개월 개근 시 연차가 발생하며 여기서 개근은 연차를 사용한 경우도 포함합니다. 따라서 5.9.퇴사한다면 연차가 발생하고 미사용 연차수당이 지급되어야합니다.
고용·노동 /
근로계약
25.05.02
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근무지 이탈은 어떤 징계를 내릴 수 있나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1회성이고 2시간 정도 이탈이라면 중징계는 어렵고 주의 견책같은 가벼운 단계의 징계가 우선되어야할것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
25.05.02
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긴급)퇴직금 계산 맞는지 확인 부탁드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.평균임금은 근로자가 3개월 동안 지급받은 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나누어 산정하므로 주휴수당도 포함됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
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