전문가 프로필

답변 내역

정년이 연장되게됨으로써 장점과 단점으로는 무엇이 있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정년 연장되면 기업의 구인환경이 개선되고 근로자의 소득안정에 기여하게 됩니다. 다만 신규 취직자들의 구직이 어려워지고 기업은 고령 근로자들에 따른 인건비 부담이 커집니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0

근로자가 보험설계사 겸업 가능할까요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직제한은 회사마다 개별적으로 정하고 있으며 공무원이나 공공기관이 아니라면 근로계약상 근로시간 외에 근무에 지장을 주지않는 범위내에서 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0

알바짤렸는데 노동청에 신고할 서류들 질문드립니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴, 최저시급 미달 입증할 근로계약서, 급여내역서, 미지급 정황이 있는 문자나 전화 등 최대한 증빙을 가지고 사업장 관할 노동청에 신고하십시오. 신고하면 근로감독관이 체불임금을 조사하게됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.11.11
0
0

아르바이트 유급 공휴일 임금 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.단시간 근로자의 유급휴일의 경우에는 1일 통상임금x8시간 x 16시간/40시간으로 계산하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
5.0
1명 평가
0
0

SNS에 회사 비방한 것도 해고 사유가 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.회사를 sns에 비방하여 명예를 실추시키고 업무방해를 하였다고 볼 소지가있다면 형사고발될 수도 있고 내부징계 대상도 정당할 것으로 사료됩니다. 다만, 다른 징계를 두고 바로 해고를 시키는 것은 사안에 따라 검토되어야 합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.11
0
0

퇴직금 수습기간도 포함해야되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.수습기간도 근로계약 체결 후의 근로관계이며 4대보험 가입여부와 별개로 퇴직금 산정 시 근속기간에 산입되어야 합니다. 따라서 총 14개월 근무하시므로 퇴직금 지급대상이 될 것으로 사료됩니다.추가로, 14개월 근무시 1년 근로한날시점에 15일 연차가 부여되므로 미사용하고 퇴사시 미사용 수당으로 지급되어야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0

권고사직 실업급여 권고사직위로금은?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.권고사직은 사용자와 근로자가 합의하여 근로관계를 종료하는 것이며 위로금은 사용자 측과 별도로 협의하셔야합니다. 위로금을 희망하신다면 사용자와 협의해보시고 거부하면 권고사직에 응하지 않으면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0

퇴직금 지급 가능여부와 퇴직금 계산궁금해요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.3.3프로 공제하는 프리랜서 계약자의 경우 실질적으로 프리랜서라면 근로자가 아니어서 퇴직금 지급대상이 아닙니다. 하지만 형식만 프리랜서 계약자이고 실제로는 출퇴근시간과 장소가 고정되고 사용자의 지휘감독을 받고 기본급이 있는 등의 경우에는 퇴직금 지급대상이 됩니다. 퇴직금은 1일 평균임금x30일x재직일수/365입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.11
0
0

혹시 알바는 월차비슷한게있을까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.아르바이트도 기간제 근로자로서 근로기준버 제60조에 따라 1년 미만이면 1개월 개근 시 1일씩 부여되고 1년 이상 근로하면 15일 이상이 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.11
0
0

점심휴게시간 없음, cctv감시.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간은 8시간 이상 근로 시 1시간 이상이 근로시간 도중에 부여되어야하며 미부여시 사업장 관할 노동청에 신고할 수 있습니다. 또한 휴게시간이라 해놓고 실제로 근로를 하건나 대기상태에 있었다면 근로시간으로 보아 임금이 추가로 지급되어야 합니다. 직원근태관리를 위해서 사무실을 cctv 녹화하는 것은 불법입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.11
0
0