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답변 내역

제가 퇴사한다고 말한 후에 갑자기 내일 퇴사 권고하는데
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로자가 희망하는 퇴사일보다 더 빨리 퇴사하도록 강제한다면 이는 해고이고 권유한다면 권고사직이 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.04
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임금체불 출석시 준비물에 대해 여쭙습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.첨부한 증거물들은 USB에 담아서 가져가야 할까요?usb로 들고가는 것보다 감독관 메일이나 문자로 보내시는게 편합니다. 또 감독관이 제출해달라는 자료만 주면 됩니다.도장은 가져가야 하나요, 아니면 지장이나 사인으로도 가능한가요?지장으로도 가능합니다. 사인은 안됩니다
고용·노동 / 임금체불
25.06.04
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저는 23년부터 약 2년간 회사에서 근무한 근로자입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.어떤 질문을 하시는지 모르겠으나, 퇴직금과 임금 등 일체의 금품은 퇴사 후 14일 이내 지급되어야 하며 미지급 시 노동청에 진정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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회계년도 연차 어떻게 발생하는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.입사일 기준으로 연차가 발생하는 경우 질문자님께서 24년 10월 2일 입사라면2024.10.2.~2025.9.2. 까지 1개월 개근 시 1일씩 총 11일 발생합니다.2025. 1. 1. 3.2일 발생합니다2026.1.1. 15일 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.06.04
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공무원의 정년에 대한 사항은 어느 법률에 써있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국가공무원법 제74조 제1항 및 지방공무원법 제66조 제1항에서 다른 법률에 특별한 규정이 없는 이상 공무원의 정년이 60세라고 정하고 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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체불임금 진정서 작성 내용 어떤게 들어가면 좋나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금체불로 노동청에 진정을 하는 경우에는 근로계약서를 필히 첨부하고, 급여내역서도 가능하면 첨부하고, 체불된 금액을 최대한 정확히 작성하면 됩니다. 진정은 사업장 관할 노동청에 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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편의점 월급받을때 주휴수당 달라고 말해도 되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로 근로기준법 제55조에 따라 1주 15시간이상 소정근로시간 약정을 하고, 1주 개근을 하였다면 주휴수당이 지급되어야 합니다. 정확히 근로계약을 어떻게 체결하였는지는 모르나 질문자님께서 일급외에는 지급받는 금원이 없다면 주휴수당 지급을 청구할 수 있습니다. 참고로 '다음 주에 근로가 있을 때 주휴수당을 지급해야 한다'는 조건은 없어졌습니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.06.04
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임금체불 진정서 작성시에 체불금액..
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금체불로 노동청에 진정하는 경우 일반적으로 세전 금액을 기준으로 신청하고, 간이대지급금도 세전으로 지급이 되기는 합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.06.04
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이직확인서 전 직장껀 있는데 이후 계약직 1개월 4번한것도 신청해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여를 받으려면 최종 퇴사일부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야 합니다. 이 요건이 최종퇴사한 회사만으로는 충족이 되지않는 경우 그 이전 직장들의 이직확인서도 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.06.04
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회사 대표가 도주했을 때 퇴사처리 방법은?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.대표가 없다하더라도 실무자가 이직확인서 발급과 고용보험 상실신고를 하고 퇴직금도 지급한다면 문제는 없습니다. 다만 대표가 없으면 결재가 어려우니 연락조차안된다면 퇴사에 어려움은 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.06.04
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