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알바 월급이 190입니다. 최저도 안되는거같은데... 적은거 맞죠??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주8시간 주5일제 기준으로 주40시간 근무 시 세전 206만원이 최저임금입니다.질문자님의 경우 1주 36시간이기는하나 밤10시~새벽6시 사이 근무는 야간근로수당 1.5배가 가산되어야하므로 이를 감안하면 최저임금 미달로 보입니다.다만, 이는 5인 이상 사업장만 대상이므로 5인 미만 사업장이라면 야간근로수당이 발생하지않으므로 이 경우 세전 약 180만원정도로 최저임금 이상입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
5.0
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학교 근무하는 조리원 공무직 질병휴직 질의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.학교에서 연차소진을 강요하는 것이 아니라면, 연차는 개인이 자유롭게 사용할 수 있으므로 사용 후에 질병휴직으로 들어가는 것은 문제되지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
5.0
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퇴사 시 연차소진 vs 연차수당 뭐가 더 이득인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴사 시 연차를 사용하는 것이 보통 유리합니다. 연차 사용 시 재직일수가 조금늘어나서 퇴직금 산정기간이 늘어나게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.18
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퇴사전에 내년 연차를 사용할수있나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1월 1일 입사 시 12월31일까지 근무 후 1월 1일 퇴사일로 하면 1년이됩니다.하지만 연차의 경우에는 1월 1일까지 근무를 하고 1월 2일 퇴사해야 발생합니다.미당겨 사용해서 말씀하신 방법으로는 허용되지않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.11.18
4.0
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토,일 이틀동안 12시간씩 휴게시간 없이 근무하는 매장
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제54조에 따라 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간이 부여되어야 하며 위반 시 노동청에 신고하여 사실이 확인되면 2천만원 이하의 벌금 또는 2년 이하의 징역에 처해집니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.11.17
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대기업 중소기업간 연봉차이가 얼마나큰지
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.보통 신입사원 초봉이 5000만원 정도고 중소기업은 3500만원 정도로 차이가 많이 납니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.17
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7년다닌회사 퇴사후 계약직 입사 실업급여 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.1개월 이상 단기기간제면 퇴사시 최종퇴사일 기준 18개월 내 180일이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되었으면 가능합니다.확인차 퇴사 시 회사에 이직확인서 발급, 고용보험 상실신고 하는게 좋습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.17
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기간 다안채우면 알바비못받나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 임금이 지급되어야합니다.아르바이트 역시 중도퇴사하더라도 근로한. 기간에 대한 임금은 반드시 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.17
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아르바이트 사장의 지속적인 지각으로 인한 보상이 궁금합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약 상 소정근로시간이 14시간이므로 1시간 추가근무시간은 1.5배 연장근로수당 가산된 임금이 지급되어야하나 주휴수당 등은 발생하지않습니다. 연장근로가 경영상 필요에 의해 수시적으로 발생하는게 아리라 말씀하신것처럼 특별한사유없이 지속적으로 발생한다면 사용자에게 연장근로 거부할 수 있고 또 근로계약서 수정을 요청할 수도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.17
5.0
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지하철 태업이라고 방송을 하는데요 연례적으로 하는 지하철파업과 태업, 안정된 직장 공기업에 다니면서 시민을 볼모로 태업하는 목적은 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.태업 등 쟁의 목적에는 임금, 상여금과 같은 금전적 이유가 많고 구조조정, 전환직 등 인력조정 이유도 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.17
5.0
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