전문가 프로필

답변 내역

2025년에는 기준시급이 더 오를까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.금년 최저임금은 9,860원이나 내년 최저임금은 10,030원으로 인상되며 1.1.시행 예정입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
0
0

근로계약서에 문제가 있으면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서의 내용이 근로기준법 등 법을 위반하거나, 사기, 궁박 등에 의한 계약체결이거나 중요한 부분에 착오가 있는 경우가 아니라면 유효합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.09
5.0
1명 평가
0
0

저출산 대책으로 육아휴직급여를 인상하고 기간이 늘어나나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직 기간을 1년에서 1년 6개월로 늘리고, 사후지급금을 폐지하는 등의 개선안이 내년 예정은 하고 있으나 아직 확정은 되지않았습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
0
0

10월1일을 정부에서 임시공휴일로 지정해서 쉬었는데요. 그럼 내년에도 10월1일이 임시공휴일인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임시공휴일은 당시의 시대경제적 상황을 고려하여 결정되므로 내년에도 지정된다고 확정된 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
0
0

4개월 다니던 회사를 퇴사했는데 급여일에 급여가 안나오면
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내 퇴직금, 임금 등 모든 금품이 지급되어야 하며 그 기간을 경과하면 지연이자가 가산되고 노동청에 신고할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.09
4.0
1명 평가
0
0

프렌차이즈 업종은 휴무 제한이 있나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 등 법적으로 제한하는 것은 없고, 각 프랜차이즈마다 정한 계약내용에 따라 달라집니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
0
0

법인카드 사용주 휴일이나 주말에 못쓰나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.법적으로 금지되는 부분은 없으나, 회사내규에서 정하는 바에 따릅니다. 다만, 휴일이라도 업무를 위해 필요하다면 사용하지못할 이유는 없어보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.09
0
0

알바 근로계약서말고 또다른 계약서 효력있나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.교육이 사용자의 지시에 의해 의무적으로 이루어졌고 교육내용이 실제 근로와 실질적으로 동일하다면 중도퇴사를 이유로 교육비명목으로 임금에서 공제할 수 없습니다. 그러한 계약은 근로기준법 제20조 위약예정금지에 반하여 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
0
0

알바 한달 하고 퇴사하는데 수습기간 급여 적용되는 거 맞나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.최저임금보다 높은 수준에서 90%를 정하는 것은 제한이 특별히 없으나, 말씀하신 것처럼 1년이상 근로계약이 아닌데 최저임금의 90%를 지급하는 것은 문제됩니다. 또한 근로계약서 미작성 시 사용자에게 벌금이 부과되며, 수습기간은 사전에 고지되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
0
0

임금체불 형사처벌 안하는조건으로 합의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.임금체불죄는 반의사불벌죄이므로 합의하면 형사처벌이 되지않습니다. 액수에 대해서는 사용자 측과 합의하는 바에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.08
0
0