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고용·노동
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승강기 사고 사례에 대해서 질문 하고 싶습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.엘레베이터 사고는 자주 발생하며 최근에도 우체국에서 엘리베이터 수리도중 사망사고 건이 있었습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.08.26
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국경일과 공휴일의 차이점은 뭔가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국경일이란 3·1절, 제헌절, 광복절, 개천절, 한글날이 법률로 지정한 5대 국경일을 말하며,공휴일은 관공서의 공휴일에 관한 규정'(대통령령)에 의해 공휴일이 된 날을 말합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.26
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산재처리 치료가 다 끝난뒤에도 신청이되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.산재처리가 되려면 병원에서 의사가 판단하여 4일 이상 요양이 필요하다는 진단서가 있어야합니다. 만약 병원에서 판단했을 때 2주이상 요양이 필요하다고 한다면 공상처리 후에도 산재 신청이 가능합니다.
고용·노동 /
산업재해
24.08.26
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회사내 강제 부서이동을 안하고 퇴사할 경우 실업급여 해당할까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.부서이동으로 버스·지하철·택시를 이용했을 때 3시간 이상이 걸려 통근이 곤란해진 경우, 채용시 근로조건보다 현저히 낮아진 경우 자발적퇴사를 하더라도 실업급여대상이 될 수 있습니다.하지만 단순히 한 사업장 내에서 부서가 변경되었고 해당 전보가 인사권자인 사용자의 합리적 재량권 행사에 따른 것이라면 문제되지않아 실업급여 대상이 되지 않습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.08.26
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회사에서 상사가 욕설을 하면 어떻게 대처하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.상사가 지속적으로 폭언을 하여 정신적 스트레스가 극심하다면 녹음, 녹취 등을 통해 증거를 확보하고 우울증 등으로 진단서를 발급받아서 직장내괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 /
직장내괴롭힘
24.08.26
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연휴나 여행을 갔다오면 출근때 여독같은느낌으로힘든데 그런증상은 왜생기는거일까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.노무 상담 탭과는 관련성이 떨어져보이나 최대한 휴식을 취하되 가벼운 운동을 하며 뭉친 근육을 푸는게 좋을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.26
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공무직근로자 병가 관련 질문입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.병워에서 의사가 진료하고 발급하는 진단서에 치료를 필요로하는 기간을 기재하여 갈음하면 되고 매일 발급받을 필요는 없을 것으로 사료됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.08.26
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회사에서 연차사용촉진을 하고 연차수당은 하나도 안줘도 가능한가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로기준법 제60조에 따라 1,2차 연차촉진을 정상적으로 실시하였다면 미사용연차수당을 전혀 지급하지않아도 가능합니다. 다만, 취업규칙 단체협약 등에 규정이 있다면 불가합니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.08.26
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고용보험 이중가입에 관하여 질문드려요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.국민연금의 경우 합산액이 590만원 초과 시 각 회사의 소득 비율로 납부를 하게 되고,고용보험의 경우 소득이 많은 쪽이 납부하게 되므로 배달일이 더 많은 소득이 발생한다면 그쪽에서 납부하게되어 회사에서 알게 될 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.26
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퇴직연금가입이 된 회사에서 퇴사후에 퇴직금을
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.퇴직연금 제도 운영 중인 회사에서 퇴사하시는 경우 irp 계좌를 개인적으로 만드셔서 그리로 받으셔야하며 일시금으로 받을 수는 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.08.26
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