답변 내역

1년 5개월이 지났다면, 현재일 기준으로 연차휴가는 최대 26개 발생한 상태입니다.노동청에 신고하세요.입사하고 11개월간 : 한달 개근하면 1개씩, 최대 11개1년 이후 : 15개 한꺼번에 발생함.

일용 근로자로 하루만 나오는 경우에는 특근으로 하지 않습니다.근로의 연속성이 있어야 합니다.반면에, 쿠팡에서 계속적으로 근로하는 직원들은 그 날에 근무하면 특근(휴일근로)으로 처리됩니다.

네. 다양한 형태로 아차사고가 발생하고 있습니다.충돌, 낙하, 감전, 추돌, 협착, 추락, 감전, 붕괴 사고 등이 있습니다.큰 사고가 나기전에 작은 사고 등의 징조가 보인다고 합니다.그래서 아차사고 관리가 중요합니다.

네. 사내 인사과에 직장내괴롭힘으로 신고하시기 바랍니다.이미 여러차례 욕설이 있었다고 하니, 사건 발생일, 시간 등을 잘 정리해서 증거를 확보해서 신고하시기 바랍니다. 목격자의 진술도 가능합니다.

본인 주소지에 신고하면, 사업장 소재지를 관할하는 노동청으로 이첩됩니다.사업장 소재지 신고가 원칙입니다.온라인, 팩스, 우편으로도 접수가 가능하니 사업장 관할로 하세요.

죄송하지만, 자발적으로 이직시 실업급여 대상이 되지 못하는 것이 원칙입니다.최저임금 위반, 임금체불, 근로시간 위반등 대체로 근로기준법 위반시 비자발적 이직이어도 인정됩니다.체력저하로 신청하기는 쉽지 않습니다.구체적인 내용은 고용센터와 상의해 보시기 바랍니다.

네. 고용보험과 산재보험료는 적용되지 않습니다. (산재보험료는 어차피 회사 부담임)건강보험은 유예, 국민연금은 예외 처리할 수 있으니, 회사 인사담당자와 상의하시거나, 공단에 문의해 보시기 바랍니다.

네. 선생님의 통상임금을 알아야 합니다.220만원 전체가 통상임금이고, 주40시간 근로자라면,220만원/209시간*8시간*13개가 연차수당 금액이니 참고하세요.1,094,736원그러나, 세전임금으로 계산해야 합니다. 위 계산식에 세전 임금 대입하세요.

고용 노동과 직접적인 질문은 아닌 것 같습니다.이번 연휴기간 일요일, 월요일에 비소식이 있으니 참고하시면 좋을 것 같습니다.가까운 도서관 방문해보시기를 권합니다.

법으로 정하지 않습니다.최저임금법에 의거 최저임금만 달라지는 것이지,개별 회사의 개별 근로자 연봉, 임금은 정부에서 관여하지 않습니다.삭감시 근로자의 동의가 필요한 것 이외에는 당사자간 합의하여 결정될 것입니다.