답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.입법은 국회에서 하는 것이며, 관공서공휴일규정 등이 개정되면 그에 따라 기관, 회사 등이 공휴일을 유급휴일로 보장합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.수습기간에 산재 승인을 받아 근무하지 못한 경우라도 그 기간은 출근한 것으로 보아야 하기에 그날을 수습기간에 포함해야 할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자수에 근로자가 아닌 자(사업주, 임원 등)는 포함되지 않습니다. 주휴수당은 통상시급×1일 소정긍로시간으로 계산됩니다. 휴일수당은 통상시급×1일 소정근로시간×1.5(8시간 초과 시×2)로 계산됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.상시근로자수와 무관하게 회사는 3개월 이상 근로한 근로를 해고할 때에 30일 전에 해고예고해야 합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1일 12시간, 주6일 근무하는 근로자의 월 최저임금(상시 5인 미만 가정)은 약 342.7만원일 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.사직서에 기재되는 날을 구분하여 명시함이 버람직할 것으로 판단됩니다. 마지막 근무일과 퇴사일을 구분하시기 바랍니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.소정근로일 개근하여야만 주휴수당이 발생하나, 소졍근로일 하루를 제외한 다른 날에 일정한 사유로 출근하지 못하는 경우에라도 주휴수당이 발생할 수는 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.최소 2개월 이상 이후 회사에 입사하여 근로를 제공해야 수급 요건을 충족할 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.유튜브와 같은 기타소득이 일정 수준 이상이 생기는 경우와 같은 특별한 사정이 없는 한 그 소득이 회사에 신고되는 것은 아닙니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.개인사업자의 경우 직원 중 가장 높은 임금 수준이 대표자의 보수월액입니다.대표에게 이체할 필요는 없습니다.