답변 내역

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.해당 사업장 이전 18개월 이내의 고용보험 가입기간이 180일 이상이라면 실업급여 수급이 가능하겠습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.4대보험에 대해 회사가 이중가입 여부를 바로 알기엔 무리가 있습니다.네 무관합니다.네 무관합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.공무원 역시도 국가공무원법 등 공무원 관련 법률에서 정한 바에 따른 퇴직금 등을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.원래 회사와 근로자간 정하기로 한 것으로 볼 수 있는 근로시간을 기준으로 퇴직금이 계산되어야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.무급으로 정직되는 기간에도 근로자의 4대보험은 유지되어야 할 것입니다.기존과 동일합니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.근로자의 원래의 통상임금에 해당하는 임금 중 정부의 지원 한도의 범위 내에서 지원받게 될 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.1년 이상 근무 시 15개의 연차휴가가 발생합니다. 2년 근무하고 퇴사 시에는 15개의 연차휴가가 2년째에 발생하진 않습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.회사는 우선 근로자들에 대한 철저한 안전교육을 통해 사고를 방지할 수 있는 예방 대책을 마련해야 할 것입니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.직장내괴롭힘으로 인정된 사안에 따라 해당 근로자에 대한 징계의 수위가 달라질 수 있습니다.

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.퇴직금 명목의 금품을 일부 또는 전부 받았다는 내용의 합의서(금품지급확인원)의 효력이 인정될 수 있습니다.