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급여명세서 상에서 납부된 건강 보험료와 실제 건강보험관리공단에 납부 내역서 상 납부된 금액이 다릅니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로자는 회사에 과공제된 보험료 반환을 요구할 수 있습니다.
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사회적인 저출산 문제에 대한 해결책으로 어떤것들이 있을까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 육아휴직 등 모성보호에 관한 정책을 늘리고 있습니다.
3개월 병가후 바로퇴사시 퇴직금 계산은 어찌되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 병가를 사용한 기간을 제외한 기간을 기준으로 평균임금을 계산하면 됩니다.
국회의원 시장 도의원 등을 제외한 정당에서 활동하는 정치인들은 급여를 받나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실질적으로 근로기준법상 근로자로 근로 제공 시 임금을 지급받게 될 것입니다.
우리나라에서 급여만으로는 생활하는게 왜이렇게 어려운건가요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 임금 인상 등이 물가상승률에 비례하지 않는 등의 문제가 있을 것으로 판단됩니다.
알바의 년차 관련 문의합니다.답변부탁 드립니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 4대보험 가입 여부와 무관하게 근로기준법상 근로자가 근로기준법 제60조 요건 충족 시 연차휴가가 발생합니다.
원천징수 안하고 입금되는경우는 뭘까요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 세금을 부담하기로 하였다면 세전 임금이 전부 근로자에게 지급될 것입니다.
대체휴무일이 이틀연속도 가능한가요??
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일규정에서 정한 요건에 따라 대체공휴일이 지정됩니다.
실업급여를 악용하는 사람들을 어떻해 민원제기를 해야되나요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 제3자가 민원을 제기할 수 있을 것입니다.
명퇴해도 실업급여 신청이 가능한지요? 그리고, 실업급여 산정 기준급여는 직전 1년간 평균 월급여 기준인지요?
안녕하세요? 손인도 노무사입니다. 귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 일정한 요건(계약만료 등) 하에 실업급여를 신청해야 수급 가능할 것으로 판단됩니다.
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