전문가 프로필
프로필
답변
잉크
전체
고용·노동
자격증
경제
급여 계산 부탁드립니다 월급제 급여계산
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실제 근무한 날까지의 임금이 일할계산 되고 연차수당이 별도로 지급되면 될 것으로 판단됩니다.
평가
응원하기
퇴사후 14일이 지났는데 급여 미지급
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 퇴사 후 14일 내에 임금 미지급 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
단기알바도 주휴수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주일만 근무하고 퇴사하는 경우 주휴수당이 발생하지 않습니다.
단체협약은 어떻게 설립되는 건가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 노조간 단체교섭을 통해 단체협약이 구성됩니다.
근로계약서 미작성 알바 주휴수당 세금
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 주휴수당 포함 최저시급은 11,832원입니다. 미달 시 노동청에 임금체불 진정을 제기할 수 있습니다.
교대근무자의 육아시간 사용방법이 궁금합니다. 야간근무시 하루가 지나게되므로 출근 시와 퇴근 시 각각 육아시간 사용이 가능한가요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 남녀고용평등법에서 정한 바에 따라 사용할 수 있습니다.
병가로 2달정도 쉬고싶은데 어떻게 해야할까요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 내 병가 규정에서 정한 바에 따라 신청하시기 바랍니다.
인수합병으로 인한 실업급여자격이 되는지 봐주세요!!!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 권고사직으로 근로관계가 종료되어야만 실업급여를 수급할 수 있습니다.
임금체불 확인서에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 서류 요청이 있다고 하여 회사에 불이익이 있다고 보기 어려울 것으로 판단됩니다.
공휴일에 일하면 일급 1.5배 더 지급해야하는게 맞나요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 유급휴일에 근로 제공 시 1.5배(내지는 2배)의 휴일수당이 발생함이 원칙입니다.
2269
2270
2271
2272
2273
2274
2275
2276
2277