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답변 내역

손가락 염좌및 긴장 산재보험이 적용이 되나요 ?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.산재요양 신청 대상인 4일 이상의 요양은 입원과 통원 모두 해당됩니다. 근로자가 부담없이 요양을 하려면 근로복지공단에 요양신청을 하여 치료하시는 것을 권합니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
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회사 물류창고에서 손에 동창을 당해 회사에 병원 진료비 청구 가능한가요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.질문자님의 피부에 생긴 문제가 회사의 업무와 관련하여 발생된 것이라면 당연히 회사에서 조치해 주어야 합니다. 우선 회사에 보고 하시고 회사 자체적으로 공상처리를 할 것인지 근로복지공단에 요양신청을 할 것인지를 회사 관계자와 협의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 산업재해
25.02.18
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회사 경영 악화로 인한 퇴직 관련 질문이요ㅠㅠ
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사에서 그렇게 얘기했다면 고용노동부의 대지급금으로 임금, 퇴직금을 받으라는 의도로 생각됩니다. 회사가 그렇게 얘기하는 것은 떳떳한 행동은 아니지만 근로자의 입장에서는 대지급금을 이용할 권리가 있습니다.회사의 경영상 사정으로 이직하게 된 것이므로 실업급여 수급 사유가 됩니다. 내용을 몰라 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.18
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실업급여 관련해서 궁금해요.???
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.회사의 경영상 사정으로 인한 인원감축의 사유로 이직 시 실업급여 수급사유가 됩니다. 참고로 24.3.1. 재입사 하였다면 25.2.28.까지 실 근무하고 3.1 퇴직하여야 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
25.02.18
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4시간 근무 후 퇴근 시 휴게시간 부여는 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.현행 법령으로는 4시간 근무시 근무시간 도중에 30분 이상의 휴게시간을 부여해야 합니다. 따라서 질문의 내용과 같이 4시간 계속 근무 후 퇴근하거나, 근무종료 후 휴게시간을 부여하는 것은 위법으로 허용이 되지 않습니다. 휴게시간을 면제 후 퇴근하는 내용의 법개정은 현재 논의 중이지만 통과되지 않았음을 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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부모의 육아휴직을 받을 자격 조건은?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.육아휴직의 조건은 육아휴직을 신청하려는 날이 부모가 회사에 입사후 6개월이 경과하여야 하며, 자녀가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.18
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기본적으로 회사에서 1년에 쉴수 있는 휴일이 몇번이나 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.매 주 개근시 발생하는 주휴일 최대 52일관공서의 공휴일 규정에 의한 공휴일 약 15일 (여기에 공직선거법에 의한 선거일 추가)1년간 80%이상 출근 시 발생하는 연차유급휴가 최소 15일5.1 근로자의 날기타 회사에서 약정한 휴일 및 경조사 휴가
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.17
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근로기준법상 휴게시간 관련 문의 드립니다.
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.실제 근로시간 4시간에 대해 30분 이상을 주어야 합니다. 4시간 근로 후 30분 휴게시간을 주면 총 4시간 30분이 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.17
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연차 발생갯수 알려주세요.. 월차 연차
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.재직기간 1년 미만자에게 매월 발생하는 연차휴가는 입사후 1년이 경과하기 전에 전부 사용해야 하며, 미사용 연차휴가에 대해서는 수당으로 보상해야 합니다.재직기간 1년중 80% 이상 출근하여 발생하는 연차휴가는 1년이 경과한 다음해 초일에 15개가 발생하는데 발생일로부터 1년간 사용해야 하며, 미사용 연차에 대해서는 수당으로 보상해야 합니다. 그러므로 1년미만 재직시 매월 발생하는 연차휴가와 1년 후 발생하는 15개의 연차휴가는 사용시기가 중복되지 않습니다.참고로 미사용 연차휴가에 대한 보상은 회사가 연차휴가에 대한 사용촉진을 하지 않았을 경우에만 지급 대상입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.02.17
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피보험단의기간이 충족되기전 해고당할시 실업급여수급대상이 되나요?
안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.피보험단위기간 180일은 실업급여 지급의 기본요건이므로 어떠한 이직사유에 불구하고 180일이 충족되지 않으면 실업급여가 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 근로계약
25.02.16
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