답변 내역

안녕하세요. 선생님.휴게시간에 사장님께 휴게시간이니 좀 쉬겠다고 하며, 업무 다 내려놓고 아예 가게 밖에 계시기 바랍니다. 그러면 사장님께서 왜 일안하냐는 투로 말하거나, 전화하실테니 이야기하는 것을 녹음하시면 됩니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.기간제계약기간 6개월에 이전 직장 가입기간 포함하면 피보험단위기간이 180일을 넘어 실업급여 수급이 가능할 것으로 보입니다. 고용센터 방문하셔서 피보험단위기간 다시 한번 점검받으시기 바랍니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.너무 철저하게 준비해주셔서 주신 목록만 봤을 때는 무리 없이 근로자라고 인정을 받을 것 같긴 한데요. 증거 내용도 살피는 것이 좋을 것 같은데, 사시는 곳 근처 노무사 사무실을 방문하셔서 다시 한 번 점검 받으시기 바랍니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 염상열 노무사입니다.육아퇴사 실업급여를 할 때 준비해야 할 서류는 육아로 인한 퇴사확인서(사업주), 육아로 인한 퇴사 확인서(근로자), 주민등록등본(자녀출산 후), 배우자와 동거가족들이 육아 어려움 확인 서류(배우자 재직증명서 또는 사업자등록증), 육아관련 사유 해소 및 구직활동 가능 확인 서류(어린이집 재원증명서), 의견진술서 가 보통 필요합니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.유리한 근로 조건을 우선해서 적용한다는 근로기준법상의 원칙에 따라 현재 근로계약서에는 "입사일"만 있을 뿐 "퇴사일"은 없는 것으로 보입니다. 따라서 무기계약직입니다. 설사 취업규칙에 기간제계약으로 한다는 내용이 있더라도 유리한 조건 우선적용 원칙에 따라 근로계약서 상의 유리한 내용을 우선 적용해 무기계약직이 됩니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.프리랜서형태여서 몇 개까지 할지 본인 스스로 정할 수 있고, 시간도 본인이 정해 원하는 때에 원하는 만큼만 한다면 근로자라고 보기가 어렵습니다. 그러한지 확인이 필요합니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.법적으로 동의하는 과정을 거치라고 명시했기에 그에 따라야 합니다. 설사 근로자 과반수가 동의를 하지 않을지라도 말입니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.2/1까지 근무하겠다고 말했고, 알겠다고 사용자가 승낙의 의사표시를 확실히 했습니다. 사직일자는 2월1일이 되어야 하는데, 그보다 일찍 그만두도록 하면 부당해고에 해당합니다. 노동위원회에 부당해고 구제신청을 하겠다고 말하시기 바랍니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.보통 7~8개월정도 근무하면 피보험단위기간이 180일을 넘고, 계약기간만료로 실업급여를 받을 수 있습니다. 6개월이면 약간 애매할 것 같은데, 고용센터 방문하셔서 실업급여 대상자인지 확인하시기 바랍니다.감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림

안녕하세요. 선생님.10월과 11월, 12월 임금이 지나치게 차이가 납니다. 11월, 12월 임금 감액된 이유를 알아야 정확한 답변이 가능할 것 같습니다. 일단 특별한 사정 때문이라면 11월, 12월을 제외한다는 평균임금을 계산하거나, 그것이 아니라면 통상임금으로 퇴직금을 계산해야 할 것 같습니다. 감사합니다. 충남노동전환지원센터(*충남도 내 석탄화력발전소 폐쇄 등 산업전환기 과정에서 노동자들이 소외되지 않도록 지원하는 기관), 염상열 노무사 드림