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이번 국감에서 연예인은 노동자가 아니라고 했는데 실제 그런가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 근로자는 회사의 지휘 감독을 받는 종속적인 관계에 있어야 합니다. 프리랜서(사업자)로 보는 경향이 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.18
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주식이나 암호화폐와 같은 현금이 아닌 인센티브는 법적으로 급여라고 보기 어렵나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 임금은 현금으로 지급되어야 하며 그 외 기타 수단으로 지급할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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1명 평가
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연말성과급은 11월에 퇴직하면 하나도 못받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.통상적으로 연말성과급은 당시 재직자에게 지급하긴 합니다. 다만 회사 사규 확인이 필요합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.18
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회사가 참 냉정하네요. 해고 통지 받았습니다...
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.상시 근로자수 5인 이상의 회사에 재직하셨다면, 부당해고에 대하여 노동위원회에 부당해고구제신청 제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.10.18
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고용노동부에 취업규칙 신고할때 사규들도 같이 신고해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.구체적인 사실관계 확인은 필요하나, 유효하게 제정된 취업규칙이 근로기준법에서 명시하는 규정들을 담고 있다면 취업규칙만 신고하셔도 무방합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.18
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연차휴가를 모두 소진하지 못하면 회사는 어떤 불이익을 받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.연차휴가를 사용하지 못한 경우 미사용연차휴가수당을 근로자에게 지급해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.18
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퇴사 통보를 했는데 사직서를 못쓰게 합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사일은 회사와 근로자간 협의 사항이며, 만약 협의가 되지 않을 시 근로자는 퇴사의 의사표시를 하고 회사에 도달할 경우 1개월 후 퇴사의효력이 발생합니다. 명확히 몇일 부로 퇴사하겠다는 의사를 밝히시고 입증 자료를 남기시는게 좋겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.17
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근로계약서를 안썼는데 최저시급 받을수있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 근로시간, 입급내역 입증자료를 통해 소급하여 시급 산정이 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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근로계약서를 안쓰고 시급을 최저보다 더받으면 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴수당이 포함된 시급일 수 있습니다. 그러나 이는 근로계약서 구두로라도 협의가 되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.17
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연차휴가발생 계산한게 맞을까요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다 한달만근 시 1일씩 발생합니다 다만 19일에 발생하므로 19일에 재직상태여야 합니다 감사합니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.17
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