고용·노동
사직서 미승인으로 무단퇴사 할 경우 문제가 생길까요??
질문 그대로 사직서를 제출하였는데 승인을 못받은 상태에서 무단퇴사를 하면 문제 될일이 있을까요??
저는 분명 한달하고도 1주전에 10월 말까지를 끝으로 퇴사를 하겠다고 통보 하였습니다.퇴사하는것 자체는 회사에서 말리지 않았지만 퇴사일자가 문제였는데요
제가 원하는 날짜랑 회사가 원하는 날짜가 달라 협상이 되지 않은 상태로 애매하게 있다가 팀장이 사직서를 올리라고 하였습니다.
그래서 전 제가 원하는 날짜로 사직서를 올린 상태예요.
퇴사하려면 이제 3일 정도밖에 남지 않았는데 팀장이 아직 승인을 하지 않은 상태입니다.
다음 후임으로 올 신입이 뽑히지 않고 있고 11월초까지 일해달라는 회사의 요구가 있어 팀장이 승인을 하지 않는 것인지 모르겠으나,,,,
알바아니고 전 그냥 퇴사하고 싶습니다;;
시람 안 뽑히는건 회사탓이지 퇴사하는 제잘못이 아니잖아요 사람 구하라고 일부러 한달이상전에 말씀드렸는데 그기간에 뽑지 않은건 회사 탓이라고 생각해요
인수인계도 이미 다 작성해서 올려둔 상태입니다.
다음 근무자가 와서 일하기에 어려울건 없다고 생각해요 힘들고 어려운것도 아닌 업무라서,,
그래서 전 제가 원하는 퇴사일 후로 회사를 안나갈 생각입니다.
이럴경우에 문제될게 있을까요??
퇴사관련해서 회사내규법으로 어떤게 있는지는 잘모릅니다ㅜ