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퇴직금 받기 전 타사 재취업 시 퇴직금 못받나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.받을 수 있습니다. 퇴직금 지급 요건은 충족되므로 지급일이 타사 재취업 이후라도 퇴직금 수급에는 영향이 전혀 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.21
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5인미만 사업장 직원 수습기간 해고문제
안녕하세요. 원자영 노무사입니다. 네 10월도 부과됩니다. 9월말일자라면 일할계산하여 근무한 기간만큼 임금을 지급하면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.21
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회사내에서 징계를 할 수 있다면 시말서 말고 어떤 방식들이 있는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.통상적으로 징계해고, 정직의 중징계와, 감봉, 견책, 경고의 경징계가 있습니다. 감봉은 법적으로 1회 금액이 평균임금의 1일분의 1/2, 총액이 1임금 지급기의 임금 총액 1/10을 초과할 수 없습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.09.21
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회사 내 노사위원회에서 임금을 올려달라는 내용이 나왔는데요. 이 내용을 회사측에 얘기를 했을 때 무조건 회사가 받아줘야되는지 회사가 어떻게 행동해야되는지 궁금해요!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.노사협의회를 말씀하시는 것으로 판단됩니다. 임금 인상에 관한 내용에 회사가 무조건 받아주어야 하는 것은 아닙니다. 안건이 상정되면 노사협의회 협의를 통해 논의를 진행하시면 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.21
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왜 제가 죄짓는기분이들까요????
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.마음이 착하신 분이라 그러신듯 합니다. 그래도 너무 마음쓰지 않으셔도 됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.21
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연(월차)차 발생 시점이 언제부터 인지 궁금합니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.9일이 맞습니다. 마지막달은 연차 발생 전 퇴사이므로 1일이 발생하지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.21
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공무원들은 최저임금 적용받지 않는지요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 최저임금법은 근로기준법상 근로자에게 적용되는 법입니다. 공무원은 원칙상 근로기준법상 근로자가 아닙니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.21
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연차기본갯수인12개만지급해도되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직원 수가 5명 이상일 경우 연차휴가 기본15일에 2년 초과시 1일씩 가산 지급됩니다. 다만 5명 미만일 경우 말씀하신대로 회사의 재량에 따라 지급 여부 및 지급일이 결정됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.21
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직원수가총5명인데5인미만인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.직원이 5명이라면 5명 이상인 사업장입니다. 근로기준법이 전면 적용됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.21
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실업급여 받은 후 퇴사 시 실업급여 일수
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 과거에 실업급여를 받았다면 수급 전 기간은 합산되지 않습니다. 현재 회사 기간만 산입됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.19
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