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이런 경우에 권고사직으로 인정이 안되는 걸까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.구체적인 사실관계 확인이 필요하나 징계를 하지 않는 조건으로 회사가 퇴사를 제안한 것이라면 권고사직에 해당할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.20
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배우자 출산휴가 적용과 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 시행일에 아직 출산일로부터 90일이 도과하지 않았다면 추가 휴가를 사용할 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.20
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퇴직금 기간 관련해서 질문드립니다!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.3월31일까지 재직하면 퇴직금 지급 요건인 1년이상 계속근로기간은 충족됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.20
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회사에서 연차 사용시 불이익이 있답니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법 위반이 맞습니다. 노동청 진정 제기를 통해 문제제기도 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.20
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알바비를 못받았는데 법적으로 신고 가능할까요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.합의한 기일에 지급하지 않을 시 노동청 진정을제기하겠다고 말씀해보세요. 그래도 무응답이면 노동청 진정 제기하시기바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금체불
25.01.20
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식사시간과 휴식시간은 별개인가요? 포함인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.휴게시간 1시간이 점심식사시간으로 운영됩니다. 대부분은 별개의 개념으로 보지 않습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.20
5.0
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계약직 근로자는 주휴수당이 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약직 정규직 여부가 아니라 시급제인지 월급제인지에 따라 달라집니다. 시급제라면 주휴수당이 추가로 지급되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.18
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직장 병가처리에 대해 궁금합니다 !!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.병가는 법적으로 규정된 것이 없으므로 사규에 따라 처리됩니다. 사규에 병가 관련 유무급 규정을 확인하시기 바랍니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.18
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해고예고수당 신고시 절차가 어떻게되나요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.일단 감독관이 배정되고 그 이후 진정 사유에 관하여 검토가 진행됩니다. 출석조사시 대부분 삼자대면을 하나 원치 않으면 따로 조사하기도 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 해고·징계
25.01.18
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대구에서 서울로 이사하면서 퇴사하게 되었는데 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로자 개인사유로 이사할 경우에는 수급사유에 해당하지 않습니다. 회사가 사업장 이전을 해야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.18
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