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1년중 7개월 근무했는데 퇴직금 받을수있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.산재기간은 출근간주되므로 퇴직금 산정을 위한 계속근로일수가 산입됩니다. 계약만료는 실업급여 수급 요건에 해당합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.11
5.0
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야간수당 적용 기준이 일했던 날인가요, 사업장 자체 직원 수인가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.발생일 기준 전 한달간을 기준으로 상시근로자수가 5인 여부인지를 판단합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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직장내괴롭힘 조사자가 가해자를 누설하는것도 직장내괴롭힘 비밀누설죄가 되나요?!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 조사자는 조사 과정에서 알게 된 사실에 대하여 비밀 유지의무가 있습니다. 가해자에 관한 내용도 포함입니다. 감사합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.09.11
5.0
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품질 관련 업무를 하고 있는 시급제 사원인데요. 만약 회사에서 갑자기 생산직으로 발령내면 거부할수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.전직은 사용자의 인사권의 범위 하 근로자의 동의없이 가능합니다. 다만 전직이 부당하다는 구제신청 제기가 가능합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.11
4.0
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입사 1년 되는 날 퇴사하면 퇴직금 나오나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 법정 요건을 충족한다면 1년 도래 시점의 퇴직금과 15일의 연차휴가 모두 발생합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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필리핀 가사노동자 최저임금 이하로 주면 근기법 위반인가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 외국인 노동자들이라 하더라도 국내법이 적용되어 최저임금은 준수되어야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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9시 출근이면 무조건 10분전인 8시 50분에 나와야 합법적인거가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.출근시각 10분 전까지 출근해야 한다는 법규정은 없습니다. 다만 준비 시간으로 출근 전에 조금 더 일찍 오라는 의미로 생각하시면 좋겠습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.09.11
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장기 무급휴가의 경우 연차 갯수를 어떻게 계산하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.5월에 무급휴가를 사용하였으므로 월차가 발생하지 않으나, 6월, 7월은 만근한다면 월차가 생성됩니다. 감사합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.11
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회사 인수합병으로 출퇴근거리 멀어질 경우 실업급여 가능여부
안녕하세요. 원자영 노무사입니다."통상적인 교통수단"으로 왕복 3시간 이상 소요되는 장소로 사업장 이전 시 적용될 수 있습니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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지난주부터.. 목요일까지 일하고 퇴사. 주휴수당 발생하나요? (주급)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아니요, 주중 퇴사 시 해당 주의 주휴수당은 지급되지 않습니다. 주휴일까지 재직상태여야 합니다. 감사합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.11
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