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매주 주말 하루10시간씩 20시간 일하는 알바생입니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.하루 10시간씩 2일을 일하였다면 주휴수당은 20시간이 아닌 16시간/40*8로 계산되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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주 6일근무 최저임금 미달인가요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만인 기업에서 주6일. 일6시간 근무라면 (36시간+36/5시간)×4.345주×최저시급으로 하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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4일근무(36시간) 월차발생 유무
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주 36시간 근로이고 상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 연차는 발생하며 주40시간에 비례된 시간이 부여될 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.22
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1월에 퇴사한곳 잘못받은급여를 발견했어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 근로를 한 임금이 지급되지 않았디면 지금이라도 지급되어야 합니다. 이야기 해보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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무급휴직시(개인사정 휴직) 재직기간에 들어가나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인사정에 의한 휴직인 경우 회사에서 근속기간에서 제외한다는 규정이 있다면 제외가 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.22
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1명 평가
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주휴수당 받을 수 없는건지 알려주시면 감사하겠습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.단기간으로 연장된 근로시간이 소정근로시간이 변경된 것으로 보기 어렵다면 주휴수당은 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.22
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출퇴근 시간 연장으로 자진퇴사 생각인데 어떻게 하면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이사. 이전등으로 인하여 출퇴근 거리가 길어진 경우 실업급여가 인정될 수 있습니다. 고용센터에 문의하셔서 준비하시면 될 듯 합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.22
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편의점 6개월 근무시 수습기간 90%가 계약서에 쓰여 있어도 무효인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.알고 계신 것처럼 근로계약기간이 1년이 되지 않는다면 최저임금 감액이 안됩니다. 신고가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
25.05.21
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수영장 이용 후 야근수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.위와 같은 상황에서 수영강습을 하는 것이 회사의 지휘감독하에 이루어졌다고 보기는 어려워 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.05.21
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급여대장 명칭 문의합니다! 답변 부탁드립니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴일근로에 대한 수당은 일반적으로 휴일근로수당이나, 추가근무수당으로 하고 그 설명을 잘 한다면 큰 문제는 없어 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.05.21
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