5인미만 사업장인지 5인 이상 사업장인지
사업주 한명에 3개의 사업장 직원수는 7명 ~ 8명
평일엔 보통 한지점에 1명1명 1명 출근하지만 주말엔 지점마다 2명2명3명씩 출근함 한달에 한번은 한 지점에 다 함께 근무하는데 5인 미만 사업장으로 간주되나요?
안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.
1달 간 일별로 종사 근로자수의 총합을 1달 중 사업장 가동일수로 나누어 5인 이상인지, 미만인지 계산이 가능합니다.
도움이 되셨기를 바랍니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
상시근로자수는 사업장 단위로 판단해야 하나, 3개의 사업장이 인사, 노무, 회계적으로 독립되어 있지 않다면 하나의 사업장으로 보아 상시근로자수를 산정해야 합니다. 이에, 질문자님의 사업장 간에 인사적으로 교류가 있는 등 실질적으로 하나의 사업장으로 볼 수 있다면 상시근로자수가 5인 이상에 해당할 것으로 사료됩니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
사업장은 여러군대이지만 인사,노무 등이 함께 관리되는 등 하나의 사업장으로 볼 수 있다면 여러개 사업장을 합하여 상시근로자수를 판단합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 연인원을 가동일수로 나눈 인원이 5명 미만이고, 5인 이상으로 운영되는 날이 한달 중 절반에 미달하므로 상시근로자 수는 5인 미만인 것으로 판단됩니다
안녕하세요. 김범철 노무사입니다.
사안의 경우 5인 미만 사업장에 해당할 가능성이 높습니다.
30일을 기준으로 평일 22일 3명, 주말 8일 7명이 출근한다고 치면, 평균 4명 정도로 산정이 됩니다.
한달에 한번 한 지점에 다같이 근무한다고 하더라도, 평균이 5명 이상으로 되지는 않을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 설사 각 사업장의 상시 근로자 수를 합산할 수 있다고 보더라도 한 달 간 5인 이상 근로자가 투입된 일수가 2분의 1 이상이 되지 않을 때는 상시 근로자 수가 4인 이하인 사업장으로 봅니다.
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